(Senior) DevOps Engineer - Monitoring (m/w/d)
(Senior) DevOps Engineer - Monitoring (m/w/d)

(Senior) DevOps Engineer - Monitoring (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Monitoring-Systeme für komplexe E-Commerce-Umgebungen in der Azure-Cloud.
  • Arbeitgeber: Futuristisches Unternehmen im B2B-E-Commerce mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Weiterbildung und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft des digitalen Handels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Linux, Kubernetes und Cloud-Observability-Plattformen.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns den digitalen B2B-Handel der Zukunft – intelligent, effizient und skalierbar. Wir entwickeln KI-gestützte E-Commerce-Plattformen für B2B-Kunden und suchen Dich als Verstärkung für unser Team!

Aufgaben

  • Werde Teil unseres Teams und gestalte Prozesse und Tools für den Betrieb komplexer E‑Commerce‑Umgebungen in der Azure‑Cloud aktiv mit. Durch Deine Arbeit unterstützt Du den Betrieb der Kunden auf unserer globalen Plattform.
  • Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung eines Monitoringsystems für technische Komponenten sowie Geschäftsprozesse in einer DevOps-Umgebung.
  • Unterstützung beim Betrieb verschiedenster Web-Applikationen und Java-Anwendungen.
  • Kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Monitoring-Umgebung:
  • Analyse von wiederkehrenden Alarmen.
  • Finden optimaler Schwellwerte.
  • Datenaggregation in Dashboards.
  • Modellierung von Abhängigkeiten und Ableiten idealer Alarmierungsstrategien sowie Automatisierung wiederkehrender Prozesse in Zusammenarbeit mit Kunden und unserem Betriebsteam.
  • Verbesserung des Intershop-Plattformprodukts und entsprechender Toolketten in Zusammenarbeit in einem Plattform Engineering Team – für und gemeinsam mit anderen Teams.
  • Kommunikation mit internen Kunden und Partnern zur Verbesserung der Monitoring-Strategie.
  • Qualifikation

    • Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse des Linux Betriebssystems und Kubernetes.
    • Gute Kenntnisse von IaaS-Infrastrukturdiensten und gute analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
    • Du kannst Hands-on Erfahrung von mit Cloud-Observability-Plattformen wie beispielsweise NewRelic, Datadog oder anderen Services vorweisen.
    • Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps, GitLab, GitHub Actions.
    • Du hast Erfahrung mit dem verteilten Versionskontrollsystemen Git.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
    • Solltest Du darüber hinaus noch die ein oder andere Erfahrung mit dem Betrieb von Java-Applikationen und/oder im Konfigurationsmanagement und Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform), OpenTelemetry und Jaeger Tracing, Skriptsprachen haben, können wir es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten und Home Office - Option.
    • 30 Urlaubstage.
    • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
    • 2 große Firmenfeiern im Jahr + monatliche Freizeitevents.
    • wöchentlicher Yoga-Kurs und andere Entspannungsmöglichkeiten mit firmeneigenem Sportraum, Tischkicker, Tischtennis und Dart sowie unseren Sportgruppen.
    • Kostenloser Kaffee, Tee, Kakao, regionaler Apfelsaft und Mineralwasserspender sowie frisches Obst.
    • Persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings & Coaching.
    • kostenlose Deutsch-Kurse.
    • Betriebliche Altersvorsorge.
    • Referral-Programm für Mitarbeiterempfehlungen.
    • Möglichkeit auf Arbeit in unseren Büros im Ausland.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    (Senior) DevOps Engineer - Monitoring (m/w/d) Arbeitgeber: Intershop Communications AG

    Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Gestaltung der digitalen B2B-Handelsplattformen mitwirken kannst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Home Office sowie zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt.
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    Kontaktperson:

    Intershop Communications AG HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: (Senior) DevOps Engineer - Monitoring (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in DevOps-Umgebungen vorkommen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

    Tipp Nummer 3

    Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) DevOps Engineer - Monitoring (m/w/d)

    Linux Betriebssystem
    Kubernetes
    Cloud-Observability-Plattformen (z.B. NewRelic, Datadog)
    CI/CD-Tools (z.B. Azure DevOps, GitLab, GitHub Actions)
    verteilte Versionskontrollsysteme (Git)
    analytische Fähigkeiten
    Monitoring-Systeme
    Datenaggregation in Dashboards
    Automatisierung von Prozessen
    Java-Applikationen
    Konfigurationsmanagement
    Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform)
    OpenTelemetry
    Jaeger Tracing
    Skriptsprachen

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

    Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du zur Verbesserung unserer Monitoring-Strategie beitragen kannst.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intershop Communications AG vorbereitest

    Verstehe die Technologien

    Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux, Kubernetes und Cloud-Observability-Plattformen. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Monitoring-Systeme entworfen oder optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt deine Hands-on-Erfahrung.

    Kommunikation ist der Schlüssel

    Da die Rolle auch Kommunikation mit internen Kunden erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

    Fragen stellen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Monitoring oder wie das Team zusammenarbeitet.

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