Technischen Mitarbeiter 100%

Technischen Mitarbeiter 100%

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache technische Anlagen und löse spannende Herausforderungen im Gebäudetechnikbereich.
  • Arbeitgeber: Puls 5 in Zürich bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gebäudetechnische Ausbildung und Elektrokenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind wichtig; Pikettdienst gehört dazu.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Fachkraft im Bereich Gebäudetechnik unterstützen Sie unser Team im Puls 5 in Zürich sowie weiteren Liegenschaften in der Region. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Bedienen und überwachen von technischen Anlagen im Bereich HLKS
  • Planung und Organisation von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Eigen- oder Fremdleistung
  • Unterstützung bei der Fehlersuche, Reparatur und Bewältigung technischer Herausforderungen an gebäudetechnischen Anlagen
  • Einhalten des Pflichtenhefts und Führen eines Journals für alle Anlagen
  • Ausführung und Rapportierung von Regiearbeiten/Zusatzleistungen
  • Verwaltung des Schliessmanagements inkl. Bestellung, Vergabe und Programmierung von Schlüsseln
  • Begleitung und Überwachung externer Lieferanten und Handwerker
  • Ansprechperson für Mieter, Kunden und Verwaltung
  • Mitarbeit bei der Verbesserung der objektspezifischen Datenqualität und -Grundlagen durch Pflege der FM-Software «Campos»
  • Mithilfe bei der Budgeterstellung mit Objektleiter
  • Leisten von Pikettdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene gebäudetechnische Ausbildung EFZ
  • Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
  • Elektrokenntnisse NIV 15, NIV 14 zwingend und NIV 13 von Vorteil
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdienst
  • Führerausweis Kategorie B
  • Teamplayer, der die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld schätzt und aktiv die gegenseitige Unterstützung fördert
  • MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Selbständiges Arbeiten
  • 5 Wochen Ferien
  • Gratis Parkplatz
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, Raum für Ihre Ideen und die persönliche Entwicklung

Nehmen Sie die Herausforderung an und ergreifen Sie noch heute die Initiative. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) per E-Mail.

Technischen Mitarbeiter 100% Arbeitgeber: Intershop Management AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld im Puls 5 in Zürich zu arbeiten, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Raum für persönliche Entwicklung besteht. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einem kostenlosen Parkplatz und der Chance, selbstständig zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das technische Herausforderungen mit Leidenschaft angeht und dabei stets die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

Intershop Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischen Mitarbeiter 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HLKS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern. Das wird deine Eignung für das kollegiale Umfeld bei uns unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Mitarbeiter 100%

Technisches Verständnis
Kenntnisse in HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)
Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
Elektrokenntnisse (NIV 15, NIV 14, NIV 13 von Vorteil)
Fehlersuche und Problemlösungsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Dokumentation und Rapportierung
Kenntnisse in FM-Software (z.B. Campos)
Budgeterstellungskompetenz
Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdienst
Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
MS-Office Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Technischer Mitarbeiter wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, insbesondere in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für technische Herausforderungen und Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung betonen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie das Team unterstützen können.

Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben fehlerfrei sind und in PDF-Format vorliegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intershop Management AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Wartung zu beantworten.

Beispiele für Problemlösungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Fehlersuche und Reparatur.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle einen Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Unterstützung deines Teams beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das kollegiale Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Technischen Mitarbeiter 100%
Intershop Management AG
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  • Technischen Mitarbeiter 100%

    Zürich
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-26

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    Intershop Management AG

    50 - 100
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