Technischen Mitarbeiter (w/m/d) 100%
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Technischen Mitarbeiter (w/m/d) 100%

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene technische Anlagen und löse spannende Herausforderungen im Gebäudetechnikbereich.
  • Arbeitgeber: Puls 5 in Zürich bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Liegenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, gratis Parkplatz und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gebäudetechnische Ausbildung und Teamplayer mit Elektrokenntnissen.
  • Andere Informationen: Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdienst sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Fachkraft im Bereich Gebäudetechnik unterstützen Sie unser Team im Puls 5 in Zürich sowie weiteren Liegenschaften in der Region. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Bedienen und überwachen von technischen Anlagen im Bereich HLKS
  • Planung und Organisation von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Eigen- oder Fremdleistung
  • Unterstützung bei der Fehlersuche, Reparatur und Bewältigung technischer Herausforderungen an gebäudetechnischen Anlagen
  • Ausführung und Rapportierung von Regiearbeiten/Zusatzleistungen
  • Einhalten des Pflichtenhefts und Führen eines Journals für alle Anlagen
  • Verwaltung des Schliessmanagements inkl. Bestellung, Vergabe und Programmierung von Schlüsseln
  • Begleitung und Überwachung externer Lieferanten und Handwerker
  • Ansprechperson für Mieter, Kunden und Verwaltung
  • Mitarbeit bei der Verbesserung der objektspezifischen Datenqualität und -Grundlagen durch Pflege der FM-Software «Campos»
  • Mithilfe bei der Budgeterstellung mit Objektleiter
  • Leisten von Pikettdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene gebäudetechnische Ausbildung EFZ
  • Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
  • Teamplayer, der die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld schätzt und aktiv die gegenseitige Unterstützung fördert
  • Elektrokenntnisse NIV 15, NIV 14 und NIV 13 von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdienst
  • MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Selbständiges Arbeiten
  • 5 Wochen Ferien
  • Gratis Parkplatz
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, Raum für Ihre Ideen und die persönliche Entwicklung

Nehmen Sie die Herausforderung an und ergreifen Sie noch heute die Initiative. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) per E-Mail.

Technischen Mitarbeiter (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Intershop Management AG

Als Arbeitgeber im Bereich Gebäudetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit 5 Wochen Ferien, einem kostenlosen Parkplatz und der Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, schaffen wir die idealen Bedingungen für Ihre Karriere in Zürich. Nutzen Sie die Chance, technische Herausforderungen zu meistern und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
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Kontaktperson:

Intershop Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischen Mitarbeiter (w/m/d) 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HLKS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für technische Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder technische Herausforderungen gemeinsam gelöst hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Mitarbeiter (w/m/d) 100%

Technisches Verständnis
Kenntnisse in HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)
Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
Fehlersuche und Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdienst
Elektrokenntnisse (NIV 15, NIV 14, NIV 13 von Vorteil)
Führerausweis Kategorie B
Erfahrung mit FM-Software (z.B. Campos)
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Technischer Mitarbeiter wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, Ihre Ausbildung und technische Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für technische Herausforderungen und Ihre Teamfähigkeit betonen. Erklären Sie, warum Sie gut zu diesem Unternehmen passen.

Dokumente im PDF-Format einreichen: Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, bevor Sie sie per E-Mail senden. Überprüfen Sie, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intershop Management AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich HLKS, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Anlagen und deren Betrieb zu beantworten.

Beispiele für Teamarbeit bereitstellen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.

Flexibilität betonen

Die Bereitschaft zu Pikettdiensten ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das kollegiale Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem Wunsch, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

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