Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen mit C# und .NET in agilen Scrum-Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hoher Gestaltungsspielraum und Teamkultur.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits-Coach und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungschancen und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C#, HTML5, CSS3.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein neuer Job: Du arbeitest mit den neuesten Versionen von C# und .NET an massgeschneiderten Kundenlösungen, die wirklich gebraucht werden.
Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und direkt umsetzen. Eigenverantwortung wird hier nicht nur grossgeschrieben, sondern auch gelebt.
Moderne Tools: Unsere CI/CD-Pipeline testet und publiziert deinen Code automatisch, so kannst du dich auf die Entwicklung konzentrieren.
Agiles Arbeiten: In kleinen Scrum-Teams arbeitest du eng mit unseren Entwicklern und Kunden zusammen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Was du mitbringst:
- Weiterbildung und Erfahrung: Du hast nach dem EFZ idealerweise eine Weiterbildung in Informatik absolviert (HF, FH) und arbeitest seit mind. 6 Jahren als Softwareentwickler:in in einem ähnlichen Umfeld.
- Tech-Stack: C# oder Java ist dein Zuhause, und Web-Technologien wie HTML5, CSS3, TypeScript, Angular, React oder NextJS sind dir vertraut ebenso DevOps und Public Cloud (AWS, Azure).
- AI-Kompetenz: Du nutzt KI als Werkzeug, z. B. für Code-Assistenz, Architekturideen oder Prozessautomatisierung.
- Arbeitsweise: Du schätzt eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Kundenprojekte erfolgreich um – und hast Spass dabei.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch (Muttersprache oder mindestens Niveau C1).
Wie wir dich begeistern:
- Work Smart: Entscheide selbst, wann und wo du am produktivsten bist.
- Kultur & Zusammenarbeit: Hoher Gestaltungsspielraum, gegenseitiger Support, echte Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- 5 Wochen Ferien + 2 Brückentage: Weil Erholung Leistung schafft.
- Weiterbildung: Monatliche interne Weiterbildungsevents und Unterstützung bei externen Fortbildungen.
- Soziale Sicherheit: Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit, Unfall und Pensionskasse.
- Ausstattung, wie du sie willst: Mac oder Windows.
- Gesundheits-Coach & Massagen: Ja, wirklich.
Willst du mehr darüber erfahren und bist bereit für die digitale Challenge? Dann schick uns dein komplettes Dossier. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hinweis: Bewerbungen über Personalvermittler/Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.
Fullstack Entwickler:in .NET 60-100% Arbeitgeber: Intersim AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt und direkt umgesetzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung, während du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung profitierst. Mit 5 Wochen Ferien, Gesundheits-Coaching und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ist unser Unternehmen der ideale Ort für engagierte Fullstack Entwickler:innen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler:in .NET 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt angesprochen zu werden.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-App, die deine Fähigkeiten in C# und .NET zeigt. Das kannst du dann bei Gesprächen oder auf deinem Profil präsentieren – so überzeugst du direkt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack Entwickler:innen vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du wirklich Ahnung hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler:in .NET 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zum Ausdruck bringen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersim AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Versionen von C# und .NET gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig Lösungen entwickelt hast. Erkläre, wie du Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Informiere dich über Scrum-Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kurze Wege und schnelle Entscheidungen schätzt und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
