Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und pflege Stammdaten für unsere beliebten Snackmarken.
- Arbeitgeber: Intersnack ist ein führender Hersteller von salzigen Snacks in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Marken und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenmanagement und eine teamorientierte Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für zwei Jahre am Standort Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen am Standort Köln, befristet für zwei Jahre, einen Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement.
Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement Arbeitgeber: Intersnack Deutschland SE

Kontaktperson:
Intersnack Deutschland SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Marken von Intersnack, insbesondere über die salzigen Snacks. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie wichtig Stammdatenmanagement für die Qualität und den Erfolg dieser Marken ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Intersnack über Plattformen wie LinkedIn. Frage nach ihren Erfahrungen im Stammdatenmanagement und erhalte Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenmanagement und wie diese die Lebensmittelindustrie beeinflussen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Intersnack-Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produktpalette, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Stammdatenmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in Datenmanagement und Organisation klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Intersnack-Group beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Deutschland SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Intersnack-Group und ihre Marken informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Stammdatenmanagement gearbeitet hast. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.