Business Process & Specifications Expert (R&D)

Zweck der Position: Dies ist eine Schlüsselrolle innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, die sich auf die Entwicklung und Implementierung einer modernen Spezifikationsstruktur innerhalb der Intersnack-Gruppe konzentriert. Sie unterstützen die Harmonisierung, indem Sie standardisierte Arbeitsverfahren (SWPs) etablieren, um Best Practices, Effizienz und Konsistenz entlang der Wertschöpfungskette – von Rohstoffen bis hin zu Fertigprodukten – voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:

• Analyse des Portfolios von Materialien, Zwischenprodukten und Formulierungen sowie Bereitstellung strukturierter Übersichten zur Unterstützung der Harmonisierung.
• Sicherstellen, dass Spezifikationen und ERP/PLM-Systeme zusammen mit der IT zweckmäßig sind.
• Entwicklung und Verwaltung von Genehmigungsworkflows sowie Unterstützung der Teams (Produktentwicklung, Qualität, Beschaffung) bei der Einführung neuer Arbeitsweisen.
• Unterstützung beim Rollout einer unternehmensweiten PLM-Lösung, einschließlich Benutzerakzeptanztests, Cutover, Go-Live und Post-Go-Live-Aktivitäten.
• Schulung der Benutzer in den Bereichen Produktentwicklung, Qualität und Beschaffung.
• Sicherstellung einer genauen und vollständigen Datenmigration von Altsystemen in die neue PLM-Lösung.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der PLM-Lösung und der damit verbundenen Prozesse (SWPs).

Stellenanforderungen:

• Abschluss in Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Solide Erfahrung in FMCG (idealerweise Lebensmittelindustrie) und F&E-Prozessen.
• Erfahrung mit Spezifikationssystemen und workflowbasierten Datenbanken (z.B. PLM-Systeme wie Infor Optiva sind von Vorteil).
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen.
• Verständnis der Prozesse im Lebensmittelproduktionsumfeld.
• Ergebnisorientierte Denkweise und Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu arbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
• Fließend in Englisch.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Teil eines globalen Marktführers in der Snackindustrie sein.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Teams und spannenden Herausforderungen.
• Gelegenheit, Prozesse zu gestalten, die Millionen von Verbrauchern weltweit beeinflussen.

Über uns: Intersnack ist einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa und hat sich zum Ziel gesetzt, „glückliche Snack-Momente“ im Leben der Menschen zu schaffen. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, das mit einer langfristigen Perspektive arbeitet und uns für eine nachhaltigere Welt einsetzt. Unser Umsatz betrug 2024 mehr als 4,5 Milliarden Euro. Wir sind in mehr als 30 Ländern in Europa und darüber hinaus präsent und haben 12 regionale Managementeinheiten, 45 Produktionsstandorte und insgesamt etwa 15.000 Mitarbeiter weltweit.

Was wir anbieten: Eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Chance, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben und in einem herausfordernden Umfeld voranzukommen, das jedes einzelne Teammitglied unterstützt, um sein Bestes zu geben. Und ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere sicher entwickeln können, als Teil eines Unternehmens, das sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter kümmert und versteht, dass Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist. Bei Intersnack schätzen und fördern wir Vielfalt für die Kraft und das Potenzial, das sie schafft. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamgeist, ermutigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für das zu übernehmen, was sie tun, und fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern. Denn wir wissen, dass man, um ein großer Akteur zu werden, zuerst lernen muss, ein Teamplayer zu sein.

Unsere Werte und Verhaltensweisen sind wichtig für unsere Arbeitsweise und definieren unsere Kultur: Verantwortungsbewusst denken, unternehmerisch handeln, gemeinsam wachsen.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Englisch hoch!

BITTE BEACHTEN: Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle.