International Marketing Innovation Leader for Chips and Tortillas

International Marketing Innovation Leader for Chips and Tortillas

Düsseldorf Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Wachstumsstrategien für Chips und Tortillas in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Intersnack, einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft beliebter Snackmarken und führe spannende Innovationsprojekte.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im internationalen FMCG-Marketing und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Purpose of the Position

Are you a consumer-focused senior leader with a passion for creating impactful growth opportunities? Do you thrive in cross-functional and multicultural environments, build strong partnerships, and combine strategic thinking with an entrepreneurial mindset? Do you want to shape the future of some of Europe's most loved snack brands? From Tyrrells, Hula Hoops and McCoy's to Chio, funny-frisch, POM-BÄR and many more, our brands are enjoyed by millions of consumers every day across Europe, Australia and Neuseeland. Hinter diesen ikonischen Marken steht Intersnack, eines der führenden Unternehmen für herzhafte Snacks in Europa, das von einer Leidenschaft für Innovation, Verbraucherinsights und nachhaltiges Wachstum angetrieben wird.

Wir suchen einen außergewöhnlichen und strategischen International Marketing Innovation Leader, um die Wachstumsagenda für Chips und Tortillas voranzutreiben und gleichzeitig die Geschmacksinnovation in unserem Portfolio zu leiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Kategorie-Strategie über mehrere Märkte hinweg zu gestalten, Innovationen zu beschleunigen, die Verbraucherrelevanz zu stärken und nachhaltiges Geschäftswachstum in einer dynamischen und sich entwickelnden Snacklandschaft zu erzielen.

Responsibilities

  • Entwickeln, abstimmen und vorantreiben der globalen Kategorie-Strategie für Chips, Tortilla und Geschmack
  • Verbraucherinsights, Markttrends, kulturelle Veränderungen, Kategoriedynamik und Chancen im Nachfragebereich in umsetzbare Wachstumsstrategien übersetzen
  • Das internationale Kernteam der Kategorie leiten, indem lokale Marktbedürfnisse verstanden, Zusammenarbeit gefördert und Übereinstimmung über gemeinsame Ziele hergestellt wird
  • Die mehrjährige Innovationspipeline von Anfang bis Ende in enger Partnerschaft mit dem R&D-Kategorieleiter und den festgelegten Hauptmärkten definieren und leiten, während Wachstumschancen in Bereichen wie Better-for-You-Snacking beschleunigt werden
  • Das Kategorieportfolio kontinuierlich bewerten und optimieren, einschließlich Produkte, Konzepte, Verpackungen, Kommunikation, Preisgestaltung und Vereinfachung
  • Agenturen und Forschungspartner mit starkem Fokus auf Effektivität, Wertschöpfung und Rendite verwalten
  • Das zugewiesene internationale Marketingbudget besitzen und verwalten

Job requirements

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt
  • 12+ Jahre internationale FMCG-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich
  • Nachweislicher Erfolg in der Kategorienführung, Innovation und Portfoliostrategie
  • Strategischer Denker mit einer praktischen, ergebnisorientierten Denkweise
  • Starkes Verständnis für Verbraucherverhalten, Einzelhandelsdynamik und Markttrends
  • Erfahrung mit Demand Space-Frameworks und Ehrenberg-Bass-Prinzipien ist von Vorteil
  • Nachweisliche Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und hochrangige Stakeholder in Matrixorganisationen zu beeinflussen
  • Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, internationale Teams zu inspirieren, auszurichten und zu mobilisieren
  • Internationale Erfahrung in mehreren Märkten, kombiniert mit einer unternehmerischen und kollaborativen Denkweise
  • Komfortabel im selbstständigen Arbeiten und Führen durch Einfluss ohne direkte Personalverantwortung
  • Blüht in einer dynamischen, internationalen und schlanken Hauptsitzumgebung auf
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Reporting Line

Diese Position berichtet direkt an den International Marketing & Innovation Director.

Location & Working Model

Wir glauben fest an die Kraft der Zusammenarbeit, Teamarbeit und persönlichen Interaktion. Daher bieten wir ein flexibles hybrides Arbeitsmodell an, mit der Erwartung, 2-3 Tage pro Woche an unserem Hauptsitz in Düsseldorf oder alternativ in einem unserer Intersnack-Büros in Europa präsent zu sein. Bitte beachten Sie, dass dies keine vollständig remote Position ist. Gelegentliche Reisen zu lokalen Märkten und internationalen Standorten sind erforderlich.

What we will offer

Eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Chance, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, sowie Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben und in einem herausfordernden Umfeld voranzukommen, das jedes einzelne Teammitglied unterstützt, um sein Bestes zu erreichen. Und ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere sicher entwickeln können, als Teil eines Unternehmens, das sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter kümmert und versteht, dass Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist. Bei Intersnack schätzen und achten wir die Vielfalt für die Kraft und das Potenzial, das sie schafft. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamgeist, befähigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für das, was sie tun, zu übernehmen, und fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern. Denn wir wissen, dass man, um ein großer Akteur zu werden, zuerst lernen muss, ein Teamplayer zu sein.

Unsere Werte und Verhaltensweisen sind wichtig für unsere Arbeitsweise und definieren unsere Kultur: Verantwortungsbewusst denken, unternehmerisch handeln, gemeinsam wachsen.

International Marketing Innovation Leader for Chips and Tortillas Arbeitgeber: Intersnack Group & Co. KG

Intersnack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, die Vielfalt schätzt und die Work-Life-Balance respektiert. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie von der Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten in der Lebensmittelindustrie mitzuwirken und ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Intersnack Group & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so International Marketing Innovation Leader for Chips and Tortillas erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Intersnack Group & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Intersnack Group & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Intersnack Group & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Intersnack Group & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Marketing Innovation Leader for Chips and Tortillas mit Bravour zu bestehen

Strategic Thinking
Consumer Insight Analysis
Cross-Functional Leadership
Innovation Management
Category Strategy Development
Market Trend Analysis
Collaboration Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Intersnack Group & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Intersnack Group & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Group & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Intersnack Group & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Intersnack Group & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Intersnack Group & Co. KG einfügt.