Senior Business Transformation Analyst - Commercials

Warum diese Rolle wichtig ist

Als Business Transformation Advisor leiten Sie Teilprojekte oder Arbeitsströme innerhalb der Abteilung für Transformationsmanagement und bieten Expertise in mehreren funktionalen Bereichen. Sie wenden tiefes Wissen in Projektmanagement, funktionalen Spezifikationen und Prozessverbesserungen an, betreuen Junior-Teammitglieder und treiben die Implementierung von Prozessverbesserungen und IT-Lösungen für End-to-End-Prozesse voran. Als Teil des Commercials-Teams tragen Sie dazu bei, Projekte zu optimieren, die Marketing-, Produktentwicklungs-, Verkaufs- und Qualitätsmanagementprozesse verbessern. Sie helfen dabei, die Kundenbindung, die Verkaufseffektivität, den Produktlebenszyklus und die Qualitätssicherung zu innovieren und zu optimieren.

Ihre Rolle bei Intersnack

• Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten oder Komponenten größerer Transformationsprojekte unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit den strategischen Zielen und Methoden der Business Transformation.
• Vertretung der Business Transformation in Diskussionen mit Managementeinheiten, Gruppenfunktionen oder externen Partnern, wobei Fachwissen in mindestens zwei Bereichen (z. B. Prozessdesign, IT-Systeme, Change Management) bereitgestellt wird.
• Leitung der Entwicklung von funktionalen Spezifikationen, Prozessverbesserungen oder organisatorischen Designs unter Einhaltung der Standards der Business Transformation.
• Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Beitrag zu deren beruflicher Entwicklung.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
• Starker Branchenhintergrund im Bereich Lebensmittel und Getränke erforderlich, mit praktischer Erfahrung im Bereich Lebensmittelqualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und/oder Lebensmittelverarbeitung.
• Erfahrung in stark regulierten Branchen wie Lebensmittel und Getränke, Pharmazie oder Automobilindustrie.
• Nachweisliche Beteiligung an großangelegten Initiativen zur Geschäftstransformation, einschließlich ERP-Implementierungen, System-Rollouts, digitalen Transformationsprogrammen oder anderen komplexen bereichsübergreifenden Projekten.
• Mehrere Jahre relevante Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Projektmanagement, in der Geschäftstransformation oder im Consulting.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Stakeholder-Engagement.
• Fähigkeit, Junior-Teammitglieder zu betreuen.
• Kollaborativer und kundenorientierter Ansatz.
• Erfahrung in der Entwicklung funktionaler Spezifikationen und Prozessverbesserungen.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. JIRA, SharePoint).
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, etwa 4 Tage pro Woche, zu Intersnack-Standorten.

Was wir anbieten

Intersnack ist einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa und hat sich zum Ziel gesetzt, „glückliche Snack-Momente“ im Leben der Menschen zu schaffen. Als privat geführtes Unternehmen handeln wir mit einer langfristigen Perspektive und verpflichten uns zu einer nachhaltigeren Welt. Erfolgreich und nachhaltig wachsend, haben wir im Jahr 2025 einen Umsatz von über 4,6 Milliarden Euro erzielt. Wir haben nun 12 regionale Managementeinheiten mit mehr als 40 Produktionsstandorten in Europa, Asien, Australien und Neuseeland sowie insgesamt mehr als 15.000 Mitarbeiter.

Wir bieten eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben und in einem herausfordernden Umfeld voranzukommen, das jeden einzelnen Teamkollegen unterstützt, sein Bestes zu geben. Und einen sicheren Ort, um Ihre Karriere als Teil eines Unternehmens zu entwickeln, das sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter kümmert und versteht, dass Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist. Bei Intersnack schätzen und fördern wir Vielfalt für die Kraft und das Potenzial, das sie schafft. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamgeist, ermächtigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen, und fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern. Denn wir wissen, dass man, um ein großer Akteur zu werden, zuerst lernen muss, ein Teamplayer zu sein.

Ihre Bewerbung

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