Senior Project Manager

Warum diese Rolle wichtig ist

Als Senior Project Manager werden Sie strategische Rollout-Projekte innerhalb des Portfolios des Business Transformation-Programms leiten, hochwirksame Initiativen vorantreiben und als leitender Projektleiter fungieren. Sie werden zur strategischen Roadmap beitragen, um die Übereinstimmung mit den langfristigen Zielen von Business Transformation und Intersnack sicherzustellen, und mehrere komplexe Projekte überwachen, um innerhalb von Umfang, Budget und Zeitrahmen zu liefern. Sie werden Projektmanagementstandards und -konformität durchsetzen, Führungsstärke in Bezug auf Methoden und Lösungen bieten und die Entwicklung fortschrittlicher Projektmanagement-Tools vorantreiben. Sie werden Teammitglieder betreuen und entwickeln, mit zentralen und lokalen Teams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration sicherzustellen, den Fortschritt überwachen, Risiken proaktiv managen und Implementierungsherausforderungen lösen. Außerdem werden Sie sicherstellen, dass die Abstimmung mit lokalen und parallelen Projekten erfolgt, um Konflikte zu vermeiden und Verantwortlichkeiten über die Lieferteams hinweg zu koordinieren.

Ihre Rolle bei Intersnack

• Leiten Sie mehrere hochkomplexe Projekte oder Programme mit hoher strategischer Relevanz, erheblichen Budgets und außergewöhnlicher Komplexität.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für Managementeinheiten, Gruppenfunktionen und die Führung von Business Transformation, indem Sie Führungsstärke und strategische Anleitung bieten.
• Seien Sie ein sichtbarer Vertreter der Expertise von Business Transformation und pflegen Sie langfristige Beziehungen zu C-Level-Stakeholdern und wichtigen Geschäftspartnern.
• Treiben Sie die Entwicklung und Verfeinerung fortschrittlicher Methoden, Tools und Governance-Rahmenwerke voran, um kontinuierliche Verbesserung, Skalierbarkeit und Innovation sicherzustellen.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektinitiierung, die Generierung von Querschnittsnachfrage und die Erweiterung des Projektumfangs, um maximalen Geschäftswert zu liefern.
• Identifizieren und verfolgen Sie Möglichkeiten zur Generierung von Querschnittsnachfrage, um den Umfang und die Auswirkungen von Initiativen zu erweitern.
• Tragen Sie zur Weiterentwicklung der Praktiken von Business Transformation bei, um die Effizienz und den strategischen Einfluss in der gesamten Organisation zu verbessern.

Stellenanforderungen

• Bildung: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Umfassende Erfahrung in der Leitung großangelegter Transformationsprojekte.
• Fähigkeiten: Außergewöhnliche Führungs-, strategische Denk- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten; Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und zu entwickeln; starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten; nachgewiesene Fähigkeit, Diskussionen zwischen IT- und Geschäftsteams zu moderieren, um Übereinstimmung und Ergebnisse sicherzustellen; starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten; Kenntnisse in fortschrittlichen Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.B. PRINCE2, PMI); Erfahrung mit Infor-basierten IT-Lösungen und Multi-Tenant-Cloud-Umgebungen; Erfahrung in der Implementierung komplexer, integrierter IT-Landschaften, die durch Prozesse in einem multinationalen Kontext unterstützt werden; fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Zusätzliche Anforderungen: Bereitschaft zu reisen, etwa 4 Tage pro Woche, zu Intersnack-Standorten.

Was wir bieten

• Eine lohnende und dynamische Rolle innerhalb eines der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa.
• Ein kollaboratives und integratives Umfeld, das Teamarbeit schätzt, Individualität anerkennt und persönliches sowie berufliches Wachstum fördert.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket sowie Möglichkeiten, durch Professionalität und Leistung zu glänzen.
• Ein unterstützendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das jedes Teammitglied ermächtigt, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
• Ein fürsorglicher Arbeitsplatz, der das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance priorisiert, da dies für den Erfolg entscheidend ist.
• Eine Kultur, die Vielfalt feiert und deren Kraft und Potenzial nutzt, um Innovationen voranzutreiben.
• Außergewöhnlicher Teamgeist, der Sie ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierliche Verbesserungen anzustreben.

Über Intersnack

Intersnack ist ein führender europäischer Hersteller von herzhaften Snacks, der sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Qualität und der Schaffung unvergesslicher Snack-Erlebnisse widmet. Als privat geführtes Unternehmen priorisieren wir langfristiges Wachstum und Nachhaltigkeit, treiben Innovationen voran und halten gleichzeitig ein starkes Engagement für Umwelt- und soziale Verantwortung aufrecht. Mit einer robusten finanziellen Leistung – einem Umsatz von über 4,5 Milliarden Euro im Jahr 2024 – erweitern wir weiterhin unseren globalen Fußabdruck. Unsere Betriebe erstrecken sich über 30 Länder, unterstützt von 12 regionalen Managementeinheiten, 45 Produktionsstätten und einer vielfältigen Belegschaft von etwa 15.000 Mitarbeitern weltweit.

Bitte stellen Sie sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen nur in Englisch eingereicht werden. Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bewerber eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für diese Position erforderlich ist. Sind Sie begeistert davon, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!