HR Business Partner

Sind Sie ein HR-Experte, der seine Karriere in einem florierenden, nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen vorantreiben möchte? Intersnack, ein führender europäischer Hersteller von herzhaften Snacks, sucht einen dynamischen HR Business Partner, der unser Team in Düsseldorf, Deutschland, verstärkt. Wenn Sie leidenschaftlich an HR interessiert sind, von kontinuierlicher Verbesserung getrieben werden und bereit sind, zu einem Unternehmen beizutragen, das Teamarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter schätzt, ist diese Gelegenheit für Sie.

Verantwortlichkeiten

• Umfassende HR-Generalistenunterstützung für die Gruppenleiter und deren Führungsteams bereitstellen
• Beratung und Unterstützung von Linienmanagern bei Themen der Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Abwesenheit, Leistung und Vertragsänderungen
• Leitung von People & Culture-Projekten mit klaren Zielen, abgestimmten Ressourcen und effektiven Zeitplänen
• Überwachung des Talentmanagements über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und Entwicklung des Lern- und Entwicklungsplans basierend auf den Geschäftsbedürfnissen
• Unterstützung von Entscheidungen zu Vergütung und Leistungen im Einklang mit der Wettbewerbsfähigkeit des Marktes, internen Budgets und Governance
• Stärkung der Führungskompetenz durch Feedback und Coaching
• Förderung von Mitarbeiterengagement-Aktivitäten und Unterstützung der Aktionsplanung in verschiedenen Funktionen
• Bereitstellung von HR-Updates bei Teammeetings, Führungssitzungen und Town Halls
• Management des gesamten Rekrutierungsprozesses für die Kundengruppe, einschließlich Einstellungsstrategie, Partnerbeschaffung, Interviews, Gehaltsverhandlungen und Kostenkontrolle
• Sicherstellung der genauen und zeitgerechten Ausstellung von Arbeitsverträgen
• Planung und Implementierung von Schulungsprogrammen zur Unterstützung des organisatorischen Kompetenzaufbaus

Wir suchen zwei HR Business Partner:

• Bereich Finanzen, IT, Recht & Compliance
• Bereich Geschäftstransformation

Ihr Profil

• Universitätsabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources oder Psychologie
• Solide HR-Generalistenerfahrung oder übertragbare Erfahrung in einer anderen Funktion
• Praktische Erfahrung in einer Organisation, die in Deutschland tätig ist
• Erfahrung im FMCG-Sektor ist von Vorteil
• Erfahrung in einem Beratungsumfeld ist ein Plus
• Erfahrung mit Stakeholdern im Bereich Projektmanagement ist vorteilhaft
• Geschäftsorientierte Denkweise mit starkem analytischen Denken und Anpassungsfähigkeit
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und das Vorantreiben von Veränderungsinitiativen
• Kundenorientiert mit dem Engagement, eine hervorragende Kandidatenerfahrung zu bieten
• Fähigkeit, starke, glaubwürdige Beziehungen innerhalb von HR und über Funktionen hinweg aufzubauen
• Hochgradig organisiert, in der Lage, mehrere Projekte zu managen und fristgerecht sowie im Budgetrahmen zu liefern
• Versiert in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Wohnen in einer pendelbaren Entfernung zu Düsseldorf
• Bereitschaft zu Reisen zu internationalen Standorten

Arbeiten mit uns

Intersnack ist zu einem der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa geworden, indem wir „glückliche Snackmomente“ im Leben der Menschen schaffen. Als privat geführtes Unternehmen handeln wir mit einer langfristigen Perspektive und verpflichten uns zu einer nachhaltigeren Welt. Erfolgreich und nachhaltig wachsend, betrug unser Umsatz im Jahr 2024 mehr als 4,5 Milliarden Euro. Wir sind jetzt in mehr als 30 Ländern in Europa und darüber hinaus präsent. Wir haben 12 regionale Managementeinheiten, 45 Produktionsstandorte und insgesamt etwa 15.000 Mitarbeiter weltweit.

Was wir anbieten

Eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Chance, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben, während Sie in einem herausfordernden Umfeld vorankommen, das jedes einzelne Teammitglied unterstützt, um sein Bestes zu erreichen. Und ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere sicher entwickeln können, als Teil eines Unternehmens, das sich um das Wohl aller seiner Mitarbeiter kümmert und versteht, dass Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist. Bei Intersnack schätzen und fördern wir Vielfalt für die Kraft und das Potenzial, das sie schafft. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamgeist, ermächtigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für das zu übernehmen, was sie tun, und fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern. Denn wir wissen, dass man, um ein großer Akteur zu werden, zuerst lernen muss, ein Teamplayer zu sein.