OT Specialist

Sie werden an der Spitze der Gestaltung der zukünftigen Operational Technology (OT) Standards von Intersnack stehen – von der Mitgestaltung unseres Designs und der Durchführung spannender Pilotprojekte bis hin zur Befähigung von Key Usern und Bedienern durch wirkungsvolle Schulungen. Sobald der Standard definiert ist, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Einführung in allen Intersnack-Standorten und sorgen für eine reibungslose und erfolgreiche Akzeptanz gruppenweit.

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung von OT-Standards – Sie unterstützen bei der Gestaltung innovativer, skalierbarer Operational Technology-Rahmenbedingungen für unsere internationalen Produktionsstandorte.
• Durchführung von OT-Pilotprojekten – Sie unterstützen spannende digitale Transformations- und Prozessoptimierungsinitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung als einer der Haupttreiber.
• Festlegung von Best Practices – Sie erstellen klare SOPs, Betriebsanleitungen und Schulungsmaterialien für eine konsistente Ausführung.
• Go-Lives vor Ort – Sie bieten Go-Live- und Hypercare-Unterstützung (PGLS) vor Ort.
• Schulung und Befähigung von Key Usern – Sie führen praktische OT-Systemschulungen für die Werksteams in der gesamten Gruppe durch.
• Globale Einführung von OT-Standards – Sie unterstützen mehrstandortübergreifende Einsätze standardisierter OT-Prozesse.

Stellenanforderungen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der FMCG-/Lebensmittelindustrie (oder vergleichbaren) oder beratungsähnlichen Rollen.
• Kenntnisse in MES, PLCs und Programmierung von Edge-Geräten (z.B. Litmus) sind ein Muss.
• Kenntnisse in OPC/Kepware wären ein großer Vorteil.
• Projekterfahrung in der Implementierung von MES-Systemen wäre ein großer Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit AWS.
• Erfahrung im Management von Geschäftsprozessen.
• Dokumentationskenntnisse.
• Fließend in Englisch.

Für diese Rolle zwingend erforderlich: Erlaubnis zu reisen und in der EU und dem Vereinigten Königreich zu arbeiten - ohne Erlaubnis können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen! Reisebereitschaft von 4-5 Tagen pro Woche in Europa.

Über uns

Intersnack ist einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa und hat sich zum Ziel gesetzt, „glückliche Snack-Momente“ im Leben der Menschen zu schaffen. Als privat geführtes Unternehmen handeln wir mit einer langfristigen Perspektive und verpflichten uns zu einer nachhaltigeren Welt. Unser Umsatz betrug 2024 mehr als 4,5 Milliarden Euro. Wir sind jetzt in mehr als 30 Ländern in Europa und darüber hinaus präsent. Wir haben 12 regionale Managementeinheiten, 45 Produktionsstandorte und insgesamt etwa 15.000 Mitarbeiter weltweit.

Was wir anbieten

Eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben und in einem herausfordernden Umfeld voranzukommen, das jedes einzelne Teammitglied unterstützt, sein Bestes zu geben. Und einen sicheren Ort, um Ihre Karriere als Teil eines Unternehmens zu entwickeln, das sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter kümmert und versteht, dass die Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist. Bei Intersnack schätzen und fördern wir Vielfalt für die Kraft und das Potenzial, das sie schafft. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamgeist, befähigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für das zu übernehmen, was sie tun, und fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern. Denn wir wissen, dass man, um ein großer Akteur zu werden, zuerst lernen muss, ein Teamplayer zu sein. Unsere Werte und Verhaltensweisen sind wichtig für unsere Arbeitsweise und definieren unsere Kultur: Verantwortungsbewusst denken, unternehmerisch handeln, gemeinsam wachsen.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Englisch hoch! HINWEIS: Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle.