Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen.
- Arbeitgeber: Intersnack, führender europäischer Hersteller von herzhaften Snacks.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Snackindustrie und verbessere Prozesse mit deinem Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und fundierte Kenntnisse im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum diese Rolle wichtig ist: Als Business Transformation Advisor leiten Sie unabhängig Teilprojekte innerhalb der Abteilung für Transformationsmanagement. Sie bringen Fachwissen in Projektmanagement, Prozessoptimierung und funktionalen Spezifikationen mit, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung von Finanz- und Controlling-Prozessen liegt. Ihre Arbeit stärkt die Governance, Transparenz und operative Leistung in unterstützenden Funktionen.
Ihre Rolle bei Intersnack:
- Leitung von Teilprojekten innerhalb umfassender Transformationsinitiativen
- Vertretung der Business Transformation in Gesprächen mit Managementeinheiten, Gruppenfunktionen und externen Partnern
- Entwicklung funktionaler Spezifikationen, Prozessverbesserungen und organisatorischer Designs
- Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen (Budgetierung, Prognose, Berichterstattung, Kostenverteilung, interne Kontrollen)
- Übersetzung operativer Finanzanforderungen in IT- und End-to-End-Prozesslösungen
- Mentoring von Junior-Kollegen und Unterstützung ihrer Entwicklung
- Schlüsselverbindung zwischen Finance/Controlling und Business Transformation
Bildung: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, STEM oder verwandten Bereichen. Fokus auf Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Analytik ist von Vorteil.
Erfahrung: Mehrere Jahre in der Geschäftstransformation, im Projektmanagement oder in der Beratung. Starker Hintergrund in Finanzen/Controlling, idealerweise mit operativer Erfahrung (z.B. Monatsabschluss, Berichterstattung, Planung). Erfahrung mit finanzbezogenen IT-Systemen (ERP, Konsolidierung, BI).
Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit Stakeholdern. Erfahrung in der Prozessgestaltung und funktionalen Spezifikationen. Solides Verständnis finanzieller Prozesse, KPIs und interner Kontrollrahmen. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. JIRA, SharePoint). Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil. Reisebereitschaft von ca. 4 Tagen/Woche.
Was wir bieten: Eine lohnende und dynamische Rolle innerhalb eines der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Ein kollaboratives und inklusives Umfeld, das Teamarbeit schätzt, Individualität anerkennt und persönliches sowie berufliches Wachstum fördert. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket, zusammen mit Möglichkeiten, durch Professionalität und Leistung zu glänzen. Ein unterstützendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das jedes Teammitglied ermächtigt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ein fürsorglicher Arbeitsplatz, der das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance priorisiert, da diese für den Erfolg entscheidend sind. Eine Kultur, die Vielfalt feiert und deren Kraft und Potenzial nutzt, um Innovationen voranzutreiben. Außergewöhnlicher Teamgeist, der Sie ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierliche Verbesserungen anzustreben.
Über Intersnack: Intersnack ist ein führender europäischer Hersteller von herzhaften Snacks, der sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Qualität und der Schaffung unvergesslicher Snack-Erlebnisse widmet. Als privat geführtes Unternehmen priorisieren wir langfristiges Wachstum und Nachhaltigkeit, treiben Innovationen voran und halten gleichzeitig ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung aufrecht. Mit einer robusten finanziellen Leistung – einem Umsatz von über 4,5 Milliarden Euro im Jahr 2024 – setzen wir unsere globale Expansion fort. Unsere Betriebe erstrecken sich über 30 Länder, unterstützt von 12 regionalen Managementeinheiten, 45 Produktionsstätten und einer vielfältigen Belegschaft von etwa 15.000 Mitarbeitern weltweit.
Ihre Bewerbung: Bitte stellen Sie sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen nur in Englisch eingereicht werden. Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bewerber eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für diese Position erforderlich ist. Sind Sie begeistert davon, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Business Transformation Advisor - Supporting Functions Arbeitgeber: Intersnack Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Intersnack Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Transformation Advisor - Supporting Functions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Business Transformation und Finance hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Rolle und unser Unternehmen bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Transformation Advisor - Supporting Functions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Transformation und Finance/Controlling dich für diese Position qualifizieren. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Business Transformation Advisor und den Werten von Intersnack vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Transformation Management und wie diese die Finanz- und Controlling-Prozesse verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Transformation Management-Abteilung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agierst.