Senior Business Transformation Analyst - Commercials

Warum diese Rolle wichtig ist

Als Business Transformation Advisor werden Sie Teilprojekte oder Arbeitsströme innerhalb der Abteilung für Transformationsmanagement leiten und Expertise in mehreren funktionalen Bereichen bereitstellen. Sie wenden tiefes Wissen im Projektmanagement, funktionalen Spezifikationen und Prozessverbesserungen an, betreuen junior Teammitglieder und treiben die Implementierung von Prozessverbesserungen und IT-Lösungen für End-to-End-Prozesse voran. Als Teil des Commercials-Teams tragen Sie dazu bei, Projekte zu optimieren, die Marketing-, Produktentwicklungs-, Verkaufs- und Qualitätsmanagementprozesse verbessern. Sie helfen dabei, die Kundenbindung, die Verkaufseffektivität, den Produktlebenszyklus und die Qualitätssicherung zu innovieren und zu optimieren.

Ihre Rolle bei Intersnack

• Unabhängige Verwaltung von Teilprojekten oder Komponenten größerer Transformationsprojekte, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen und Methoden der Business Transformation übereinstimmen.
• Vertretung der Business Transformation in Diskussionen mit Managementeinheiten, Gruppenfunktionen oder externen Partnern, wobei Fachwissen in mindestens zwei Bereichen (z. B. Prozessdesign, IT-Systeme, Change Management) bereitgestellt wird.
• Leitung der Entwicklung von funktionalen Spezifikationen, Prozessverbesserungen oder organisatorischen Designs unter Einhaltung der Standards der Business Transformation.
• Mentoring von junior Teammitgliedern und Beitrag zu deren beruflicher Entwicklung.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
• Starker Branchenhintergrund im Bereich Lebensmittel und Getränke erforderlich, mit praktischer Erfahrung im Bereich Lebensmittelqualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und/oder Lebensmittelverarbeitung.
• Erfahrung in stark regulierten Branchen wie Lebensmittel und Getränke, Pharmazeutika oder Automobilindustrie.
• Nachweisliche Beteiligung an großangelegten Initiativen zur Geschäftstransformation, einschließlich ERP-Implementierungen, Systemeinführungen, digitalen Transformationsprogrammen oder anderen komplexen bereichsübergreifenden Projekten.
• Mehrere Jahre relevante Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projektmanagement, in der Geschäftstransformation oder im Consulting.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Stakeholder-Engagement.
• Fähigkeit, junior Teammitglieder zu betreuen.
• Kollaborativer und kundenorientierter Ansatz.
• Erfahrung in der Entwicklung funktionaler Spezifikationen und Prozessverbesserungen.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. JIRA, SharePoint).
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, etwa 4 Tage pro Woche an verschiedenen Intersnack-Standorten.

Arbeiten mit uns

Intersnack ist einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa und hat sich zum Ziel gesetzt, „glückliche Snack-Momente“ im Leben der Menschen zu schaffen. Als privat geführtes Unternehmen handeln wir mit einer langfristigen Perspektive und verpflichten uns zu einer nachhaltigeren Welt. Erfolgreich und nachhaltig wachsend, haben wir im Jahr 2025 einen Umsatz von über 4,6 Milliarden Euro erzielt. Wir haben jetzt 12 regionale Managementeinheiten mit mehr als 40 Produktionsstandorten in Europa, Asien, Australien und Neuseeland sowie insgesamt mehr als 15.000 Mitarbeiter.

Was wir anbieten

Eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben und in einem herausfordernden Umfeld voranzukommen, das jeden einzelnen Teammitglied unterstützt, sein Bestes zu geben. Und ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere sicher entwickeln können, als Teil eines Unternehmens, das sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter kümmert und versteht, dass die Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist. Bei Intersnack schätzen und fördern wir Vielfalt für die Kraft und das Potenzial, das sie schafft. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamgeist, ermutigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen, und fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern. Denn wir wissen, dass man, um ein großer Akteur zu werden, zuerst lernen muss, ein Teamplayer zu sein.