Senior Business Transformation Analyst Operations Execution

Warum diese Rolle wichtig ist

Als Senior Business Transformation Analyst werden Sie Transformationsprojekte innerhalb der Abteilung für Transformationsmanagement durchführen und unabhängig in mindestens einem Funktionsbereich arbeiten. Sie wenden Fachwissen in Projektmanagement, Prozessmapping und Lösungsdesign an, unterstützen die Implementierung der Methoden und Werkzeuge der Business Transformation und treiben Prozessverbesserungen sowie IT-Lösungen für einen End-to-End-Prozess voran. Als Teil des Teams Operations Execution tragen Sie dazu bei, Projekte zu optimieren, die die Herstellungs-, Lieferketten- und Auftragsabwicklungsprozesse verbessern.

Ihre Rolle bei Intersnack:

• Führen Sie Projektaufgaben unabhängig aus, einschließlich Prozessmapping, Datenanalyse und Lösungsdesign, mit minimaler Aufsicht.
• Unterstützen Sie die Implementierung der Methoden und Werkzeuge der Business Transformation in Zusammenarbeit mit Managementeinheiten, Gruppenfunktionen und externen Partnern.
• Tragen Sie zur Entwicklung von Projektplänen, funktionalen Spezifikationen und Change-Management-Aktivitäten bei.
• Aktive Teilnahme an Wissensaustausch- und Schulungsprojekten zur Stärkung der Teamfähigkeiten.
• Halten Sie sich an die Standards der Business Transformation für Dokumentation, Berichterstattung und Kommunikation mit Stakeholdern.

Bildung:

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung:

Einige Berufserfahrung und Vertrautheit mit Projektmanagement, Geschäftsanalysen oder Beratung.

Fähigkeiten:

• Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, sich schnell an neue Aufgaben und Projektanforderungen anzupassen.
• Kollaborative und kundenorientierte Denkweise.
• Erfahrung mit Projekt-Dokumentations- und Berichtswerkzeugen.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Anforderungen:

Bereitschaft zu reisen, etwa 4 Tage pro Woche, zu Intersnack-Standorten.

Was wir bieten:

• Eine lohnende und dynamische Rolle innerhalb eines der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa.
• Ein kollaboratives und inklusives Umfeld, das Teamarbeit schätzt, Individualität anerkennt und persönliches sowie berufliches Wachstum fördert.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket sowie Möglichkeiten, durch Professionalität und Leistung zu glänzen.
• Ein unterstützendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das jedes Teammitglied ermächtigt, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
• Ein fürsorglicher Arbeitsplatz, der das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance priorisiert, da dies für den Erfolg entscheidend ist.
• Eine Kultur, die Vielfalt feiert und deren Kraft und Potenzial nutzt, um Innovationen voranzutreiben.
• Außergewöhnlicher Teamgeist, der Sie ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Über Intersnack:

Intersnack ist ein führender europäischer Hersteller von herzhaften Snacks, der sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Qualität und der Schaffung unvergesslicher Snack-Erlebnisse widmet. Als privat geführtes Unternehmen priorisieren wir langfristiges Wachstum und Nachhaltigkeit, treiben Innovationen voran und halten gleichzeitig ein starkes Engagement für Umwelt- und soziale Verantwortung aufrecht. Mit einer robusten finanziellen Leistung – einem Umsatz von über 4,5 Milliarden Euro im Jahr 2024 – setzen wir unsere globale Expansion fort. Unsere Betriebe erstrecken sich über 30 Länder, unterstützt von 12 regionalen Managementeinheiten, 45 Produktionsstätten und einer vielfältigen Belegschaft von etwa 15.000 Mitarbeitern weltweit.

Ihre Bewerbung:

Bitte stellen Sie sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen nur in Englisch eingereicht werden. Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bewerber eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für diese Position erforderlich ist. Sind Sie begeistert davon, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte beachten Sie: Wir werden den Bewerbern Ende Januar Feedback geben. Wenn Sie vorher Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Recruiter.