Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Snackprodukte und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Intersnack, einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Snackens in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Zweck der Rolle besteht darin, zur Schaffung neuer, dynamischer und aufregender Snackprodukte über Marken hinweg beizutragen, indem spezialisierte Unterstützung für Prozess- und Produktentwicklung auf höchstem Niveau bereitgestellt wird. Sie werden Ihr Wissen und Ihre Expertise in Prozessen und Technologien anwenden, um robuste Prozessspezifikationen zu bewerten und zu entwickeln, die unsere Produkte gemäß den Verbraucheranforderungen herstellen, wobei Kosten, Effizienz, keine Verluste und hohe Qualität sichergestellt werden.
Sie sind verantwortlich für die Etablierung langfristiger strategischer Initiativen in Zusammenarbeit mit Marketing und den Managementeinheiten, um sicherzustellen, dass die Produktpaletten und Marken den Hauptwettbewerbern voraus sind.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie die Entwicklung neuer Produkte, die den Erwartungen von Verbrauchern und Kunden entsprechen.
- Definieren Sie robuste Prozessspezifikationen, um Produktqualität, Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit (SBTi-Ziele) sicherzustellen.
- Fördern Sie Innovationen in Prozessen und Technologien zur Reduzierung von CO₂-Emissionen, Minimierung von Abfall und Steigerung der Produktivität.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams und Expertengruppen zusammen, um Werkzeuge und Techniken für Innovationen zu optimieren.
- Aufbau starker Beziehungen zu lokalen und kategorieübergreifenden F&E-Teams zur Förderung des Wissensaustauschs.
- Partnerschaft mit Lieferanten zur Nutzung externer Innovationsfähigkeiten.
- Leiten Sie mehrere internationale Projekte unter engen Fristen in einem dynamischen Umfeld.
Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein Master-Abschluss in Lebensmitteltechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen wird bevorzugt. Sie haben einen starken beruflichen Hintergrund in der Lebensmittelproduktion mit nachweislichem Erfolg in komplexen, grenzüberschreitenden Umgebungen. Erfahrung in multinationalen Lebensmittelunternehmen ist sehr wünschenswert. Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Bereitschaft zu reisen, normalerweise einmal oder zweimal im Monat, kann aber auch bis zu mehreren Wochen bei der Produktinbetriebnahme betragen.
Über uns
Intersnack ist einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa und hat sich zum Ziel gesetzt, „glückliche Snackmomente“ im Leben der Menschen zu schaffen. Als privat geführtes Unternehmen verfolgen wir eine langfristige Perspektive und verpflichten uns zu einer nachhaltigeren Welt. Unser Umsatz betrug 2024 mehr als 4,5 Milliarden Euro. Wir sind jetzt in mehr als 30 Ländern in Europa und darüber hinaus präsent. Wir haben 12 regionale Managementeinheiten, 45 Produktionsstandorte und insgesamt etwa 15.000 Mitarbeiter weltweit.
Was wir bieten
Eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Chance, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, sowie Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben und in einem herausfordernden Umfeld voranzukommen, das jedes einzelne Teammitglied unterstützt, sein Bestes zu geben. Und einen sicheren Ort, um Ihre Karriere als Teil eines Unternehmens zu entwickeln, das sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter kümmert und versteht, dass die Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist. Bei Intersnack schätzen und fördern wir Vielfalt für die Kraft und das Potenzial, das sie schafft. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamgeist, ermächtigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen, und fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern. Denn wir wissen, dass man, um ein großer Akteur zu werden, zuerst lernen muss, ein Teamplayer zu sein. Unsere Werte und Verhaltensweisen sind wichtig für unsere Arbeitsweise und definieren unsere Kultur: Verantwortungsbewusst denken, unternehmerisch handeln, gemeinsam wachsen.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Englisch hoch!
Senior Process & Product Development Manager Arbeitgeber: Intersnack Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Intersnack Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Process & Product Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Produkte, an denen du arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die wirklich hinter dem stehen, was sie tun!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Process & Product Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Snack-Industrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Produktentwicklung und im Prozessmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Snackindustrie vertraut. Informiere dich über Intersnack, ihre Produkte und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produkt- und Prozessentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.
✨Zeige Teamgeist und Innovationsfreude
Intersnack legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche innovativen Ansätze du zur Verbesserung von Prozessen und Produkten entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit oder wie sie Innovationen im Produktentwicklungsprozess fördern. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.