Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und verbessere Beschaffungs- und Planungsprozesse.
- Unternehmen: Intersnack, führender europäischer Hersteller von herzhaften Snacks.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Snackindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und ERP-Konfiguration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum diese Rolle wichtig ist: Als Business Transformation Advisor leiten Sie unabhängig Teilprojekte innerhalb der Abteilung für Transformationsmanagement. Sie bringen Fachwissen in Projektmanagement, Prozessoptimierung und funktionalen Spezifikationen mit, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung von Beschaffungs-, Sourcing- und Lieferkettenplanungsprozessen liegt. Ihre technischen Fähigkeiten in ERP- und Planungssystemen helfen, die Leistung der upstream-Lieferkette zu steigern.
Ihre Rolle bei Intersnack:
- Leitung von Teilprojekten innerhalb umfassender Transformationsinitiativen
- Vertretung der Business Transformation in Gesprächen mit Managementeinheiten, Gruppenfunktionen und externen Partnern
- Entwicklung funktionaler Spezifikationen, Prozessverbesserungen und organisatorischer Designs
- Vorantreiben von ERP-bezogenen Verbesserungen in Planung, Terminierung, MRP und Beschaffung (MM), einschließlich Konfiguration und Test
- Leitung funktionsübergreifender Projektteams und Sicherstellung der Ausrichtung und Akzeptanz neuer Standards
- Durchführung praktischer Validierung, Tests, Datenanalysen und Problemlösungen
- Erweiterung des Wissens in angrenzende Bereiche (Produktion, Auftragsabwicklung, Qualität, Kommerz, Finanzen)
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Bildung: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, STEM oder verwandten Bereichen.
Erfahrung:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Geschäftstransformation, im Projektmanagement oder in der Beratung
- Nachgewiesene Erfahrung in der ERP-Konfiguration in planungsbezogenen Bereichen (Supply Planning, Scheduling, MRP, Procurement/MM)
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und der Implementierung neuer Prozesse oder IT-Lösungen
- Starke Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen
Fähigkeiten:
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Technisches Fachwissen in mindestens zwei Bereichen: Demand Planning, Supply Planning & MRP, Produktionsplanung, Workforce Planning, Beschaffung
- Zusätzliche Stärken im Projektmanagement, Change Management, Stakeholder-Management
- Praktische Denkweise für Tests, Datenanalysen und Problemlösungen
- Bereitschaft, angrenzende Geschäftsbereiche zu lernen
- Klare und effektive Kommunikation in Englisch
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. JIRA, SharePoint)
- Bereitschaft zu reisen, ca. 4 Tage/Woche
Was wir bieten: Eine lohnende und dynamische Rolle innerhalb eines der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Eine kollaborative und inklusive Umgebung, die Teamarbeit schätzt, Individualität anerkennt und persönliches sowie berufliches Wachstum fördert. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket sowie Möglichkeiten, durch Professionalität und Leistung zu glänzen. Eine unterstützende und herausfordernde Arbeitsumgebung, die jedes Teammitglied ermächtigt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ein fürsorglicher Arbeitsplatz, der das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance priorisiert, da dies für den Erfolg entscheidend ist. Eine Kultur, die Vielfalt feiert und deren Kraft und Potenzial nutzt, um Innovationen voranzutreiben. Außergewöhnlicher Teamgeist, der Sie ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierliche Verbesserungen anzustreben.
Über Intersnack: Intersnack ist ein führender europäischer Hersteller von herzhaften Snacks, der sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Qualität und der Schaffung unvergesslicher Snack-Erlebnisse widmet. Als privat geführtes Unternehmen priorisieren wir langfristiges Wachstum und Nachhaltigkeit, treiben Innovationen voran und halten gleichzeitig ein starkes Engagement für Umwelt- und soziale Verantwortung aufrecht. Mit einer robusten finanziellen Leistung – einem Umsatz von über 4,5 Milliarden Euro im Jahr 2024 – erweitern wir weiterhin unseren globalen Fußabdruck. Unsere Betriebe erstrecken sich über 30 Länder, unterstützt von 12 regionalen Managementeinheiten, 45 Produktionsstätten und einer vielfältigen Belegschaft von etwa 15.000 Mitarbeitern weltweit.
Ihre Bewerbung: Bitte stellen Sie sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen nur in Englisch eingereicht werden. Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bewerber eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für diese Position erforderlich ist. Sind Sie begeistert davon, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) Business Transformation Advisor - Planning & Materials Management Arbeitgeber: Intersnack Group
Intersnack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung schätzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen persönliches und berufliches Wachstum und legt großen Wert auf Work-Life-Balance sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Kultur von Intersnack feiert Vielfalt und Innovation, was Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Transformation und Verbesserung der Geschäftsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Transformation Advisor - Planning & Materials Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also scheue dich nicht, auch mal nachzufragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Transformation Advisor - Planning & Materials Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir deine Unterlagen schnell prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Business Transformation Advisors und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über Intersnack, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Prozessoptimierung und ERP-Konfiguration demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische und problemlösende Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
