Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung von Finanz- und HR-Anwendungen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Intersnack, ein führendes Unternehmen in der Snackproduktion mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanz- und HR-Anwendungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Die Finanz- und HR-Anwendungen sind das Rückgrat der geschäftsunterstützenden Fähigkeiten von Intersnack – sie unterstützen die finanzielle Kontrolle, das Personalmanagement und die Shared Services in einer internationalen Organisation mit mehreren Einheiten. Als Application Service Delivery Lead für Business Enabling Functions berichten Sie an den Leiter der Anwendungsdienstbereitstellung und -unterstützung und übernehmen die Verantwortung für die Planung, Lieferung und kontinuierliche Verbesserung der Finanz- und HR-Anwendungslandschaft bei Intersnack.
In dieser Rolle haben Sie eine echte Führungsplattform mit greifbaren Geschäftsauswirkungen. Sie haben Entscheidungsbefugnis darüber, wie Finanz- und HR-Anwendungen innerhalb von Intersnack bereitgestellt, priorisiert und weiterentwickelt werden. Sie arbeiten direkt mit den Fachleitern von Finance und HR, den Gruppenprozessverantwortlichen sowie wichtigen externen Partnern und Anwendungsdienstanbietern zusammen.
Wie Sie Ihre Zeit als unser nächster Application Service Delivery Lead verbringen werden:
- Sie sind der verantwortliche Leiter für alle anwendungsbezogenen Themen im Finanz- und HR-Bereich – von der Durchführung von Transformationsinitiativen bis hin zur Stabilität und täglichen Leistung der geschäftskritischen Finanz- und HR-Systeme.
- Führen Sie die Planung und Lieferung von Anwendungsdiensten und Transformationsinitiativen im Finanz- und HR-Bereich, um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitrahmen und Geschäftswertziele erreicht werden.
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein funktionsübergreifendes Team von Business Analysts und Application Specialists.
- Arbeiten Sie eng mit den Geschäftsinteressengruppen zusammen, um Anforderungen zu sammeln, die Nachfrage zu steuern und sicherzustellen, dass die gelieferten Lösungen messbaren Geschäftswert schaffen.
- Verbessern Sie kontinuierlich die Finanz- und HR-Anwendungslandschaft, einschließlich Stabilität, Modernisierung, Lebenszyklusmanagement und Sicherheit des Anwendungsportfolios.
- Stellen Sie stabile und effiziente Anwendungsoperationen innerhalb des Bereichs sicher.
- Verwalten Sie die täglichen Beziehungen zu externen Partnern und Anwendungsdienstanbietern.
- Implementieren und pflegen Sie Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen im Finanz- und HR-Anwendungsbereich.
- Planen, überwachen und verwalten Sie Budgets für Finanz- und HR-Anwendungen und -Initiativen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle im Management der Anwendungsbereitstellung in komplexen, internationalen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Anwendungs- und Transformationsinitiativen von Anfang bis Ende.
- Starker technischer Hintergrund in Finanzanwendungen mit fundierten Kenntnissen der finanziellen Prozesse.
- Erfahrung in der Koordination von Anbietern und im Stakeholder-Management.
- Gute Kenntnisse im Anwendungslebenszyklusmanagement und in den Praktiken des IT-Service-Managements.
- Ein starkes Verständnis für die Verwaltung von anwendungsbezogenen Budgets.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für diese Position ein gültiger Arbeits- und Aufenthaltstitel für Nicht-EU-Bewerber erforderlich ist.
Application Service Delivery Lead – Business Enabling Functions in Düsseldorf Arbeitgeber: Intersnack IT KG
Intersnack IT KG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Als Security Services Tower Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, Ihre Expertise in der Infrastruktur-Sicherheit weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren Sie von professionellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Service Delivery Lead – Business Enabling Functions in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Intersnack IT KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Intersnack IT KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Service Delivery Lead – Business Enabling Functions in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intersnack IT KG und die ausgeschriebene Position Application Service Delivery Lead – Business Enabling Functions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack IT KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Intersnack IT KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
