Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für globale ERP-Implementierungen und sorge für klare Governance.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Lebensmittelbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% während kritischer Testphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teststrategie und habe Einfluss auf wichtige Geschäftsveränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Wir stärken unser Team für Anwendungsservice und -support. Als unser nächster ERP Test Manager werden Sie das Testen in unserem globalen ERP-Programm leiten, einschließlich unserer Infor ERP-Rollouts, und dabei klare Governance, zuverlässige Ausführung und informierte Entscheidungsfindung sicherstellen.
Sie werden Teil des Teams, berichten an den Application Governance Lead und arbeiten mit internationalen Geschäftsbereichen, IT sowie unseren Implementierungs- und Automatisierungsteams zusammen. Dies ist eine funktionale Führungsrolle ohne direkte Personalverantwortung, mit Verantwortung für Testplanung, Koordination und Berichterstattung über zugewiesene ERP-Initiativen.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Testgovernance und -lieferung in geschäftskritischen Veränderungen zu gestalten. Sie kombinieren strategische Führung mit operativer Verantwortung für Testpläne, Testdaten, unser auf Jira basierendes Zephyr Scale-Tool und die Berichterstattung zur Bereitschaft, was Ihnen klare Sichtbarkeit und Einfluss über den gesamten Testlebenszyklus gibt.
Sie werden Teil eines internationalen, kollaborativen Umfelds, das Wissensaustausch, Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt, mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Expertise in der ERP-Testgovernance, Programmabwicklung und Stakeholder-Zusammenarbeit zu vertiefen.
Wie Sie Ihre Zeit als unser nächster ERP Test Manager verbringen werden:
- Sie steuern das Testen von der ersten Planung über SIT, UAT und Entscheidungsfindungen zur Bereitschaft, koordinieren Ressourcen, Umgebungen, Testdaten und Stakeholder und behalten dabei den Überblick über Fortschritte, Risiken und Prioritäten.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das End-to-End-Testmanagement für zugewiesene ERP-Implementierungsprogramme, einschließlich Teststrategie, Pläne, Ressourcen, Umgebungen, Testfälle, Skripte und Zyklen.
- Definieren, beschaffen und verwalten Sie die Testdatenstrategie in Zusammenarbeit mit den relevanten Teams.
- Bereiten Sie Testpläne mit MS Project, Jira oder ähnlichen Tools vor und koordinieren Sie Prioritäten und Zeitpläne transparent mit den Geschäftspartnern.
- Verwalten Sie Zephyr Scale, einschließlich Testfall-Repositories, Testzyklen, Ausführungsworkflows und die Organisation von Testscripten über Projekte hinweg.
- Unterstützen Sie die Testautomatisierungsstrategie, indem Sie mit spezialisierten Teams zusammenarbeiten, um geeignete manuelle Testscripte zu identifizieren und vorzubereiten.
- Wenden Sie ISTQB-Testmanagementprinzipien an und kommunizieren Sie klare Rollen und Verantwortlichkeiten an alle Beteiligten im Testprozess.
- Leiten Sie Stand-up-Meetings und breitere Stakeholder-Foren während SIT, UAT und anderen Testphasen, um Fortschritte zu kommunizieren und Probleme, Risiken und Hindernisse anzusprechen.
- Geben Sie tägliche Statusupdates, die den Stakeholdern einen klaren Überblick über Testaktivitäten, Meilensteine und die Bereitschaft zur Lieferung geben.
- Folgen Sie proaktiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern nach, treiben Sie die Verantwortlichkeit voran und helfen Sie sicherzustellen, dass vereinbarte Aufgaben rechtzeitig abgeschlossen werden.
- Reisen Sie zu Projektstandorten während kritischer Testphasen, um vor Ort Führung zu bieten und eine erfolgreiche Ausführung zu unterstützen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Nachgewiesene Erfahrung als Testmanager in großen Transformationsprojekten, einschließlich Verantwortung für Tests über mehrere ERP-Implementierungen und EDI-bezogene Bereiche; Erfahrung mit Infor ERP ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Unit-Tests und deren Beitrag zur allgemeinen Testbereitschaft, sowie Erfahrung in der Koordination von Smoke-Tests, Regressionstests, SIT und UAT.
- Solides Verständnis der Kernprozesse in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Beherrschung von MS Project oder ähnlichen Tools für Testplanung und Zeitmanagement, zusammen mit guten Kenntnissen in Jira und Zephyr Scale.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich PivotTables, Diagramme, Formeln, Funktionen, Makros und Dashboards.
- Fundiertes Verständnis von Testautomatisierungskonzepten, -prozessen und -tools, mit der Fähigkeit, effektiv mit spezialisierten Teams zusammenzuarbeiten.
- Vertrautheit mit ISTQB-Testmanagementprinzipien und -methoden.
- Praktisches Wissen im IT-Service-Management, IT-Projektmanagement und Change Management.
- Starke organisatorische, koordinierende, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit einem proaktiven Ansatz und der Fähigkeit, fristgerechte Abschlüsse unter Druck voranzutreiben.
- Bereitschaft zu reisen, geschätzt bei 30% pro Jahr, zu Projektstandorten während kritischer Testphasen.
- Fähigkeit, effektiv in einer komplexen, kollaborativen Matrixumgebung mit virtuellen Teams in einem multikulturellen und geografisch vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zu reifem Urteilsvermögen in herausfordernden Situationen.
- Ein starkes Beherrschen der gesprochenen und geschriebenen englischen Sprache ist erforderlich, Kenntnisse der deutschen Sprache werden als Vorteil angesehen.
Wertvolle Erfahrungen:
- ISTQB Foundation Level oder ISTQB Certified Test Manager-Zertifizierung.
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsrahmen wie Selenium, Playwright oder ähnlichem.
- ITIL- oder PRINCE2-Zertifizierung oder vergleichbare Projektmanagementqualifikationen.
Wichtig: Bewerber müssen das rechtliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Visa- oder Arbeitserlaubnis-Sponsoring verfügbar ist.
ERP Test Manager Arbeitgeber: Intersnack IT KG
Intersnack IT bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams wachsen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, ist dies der ideale Ort für Data Engineers, die an der Spitze der Technologie im Bereich AI Pipelines und DataOps arbeiten möchten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Test Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Intersnack IT KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP Test Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Intersnack IT KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Test Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Intersnack IT KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack IT KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.