IT Project Manager – ERP Implementation

Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Wir erweitern unsere internationale IT-Organisation und suchen einen IT-Projektmanager – ERP-Implementierung, der unserem dynamischen und funktionsübergreifenden IT-Projekt- und Portfoliomanagement-Team beitritt.

In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ERP- und IT-Projekte, die für unsere Geschäftstransformation entscheidend sind. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Systeme zu modernisieren und Prozesse in unseren europäischen Betrieben zu harmonisieren, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Bitte beachten Sie: Diese Rolle kann Reisen zu Intersnack-Standorten und Projektbüros bis zu 30–40 % der Zeit erfordern.

Diese Position bietet die Möglichkeit, den gesamten Lebenszyklus von ERP- und IT-Projekten zu unterstützen – von der Planung und Implementierung über den Go-Live bis hin zur Übergabe an den Support. Sie werden eng mit sowohl Geschäfts- als auch IT-Teams zusammenarbeiten, interne und externe Stakeholder managen und zur Verbesserung der Art und Weise beitragen, wie wir Technologie in der Gruppe bereitstellen.

Sie werden Teil eines unterstützenden und internationalen Umfelds sein, das Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und wirkungsvolle Lieferung fördert.

Wie Sie Ihre Zeit als unser nächster IT-Projektmanager verbringen werden:

• Als unser nächster IT-Projektmanager – ERP-Implementierung (interner Titel: IT-Projektmanager) leiten Sie funktionsübergreifende Projekte, die unsere strategischen Transformationsziele unterstützen.
• Sie stellen sicher, dass die Geschäftsbedürfnisse mit der IT-Ausführung übereinstimmen, und übernehmen die Verantwortung für Planung, Ausführung, Go-Live und darüber hinaus.
• Dies ist Ihre Gelegenheit, zu gestalten, wie ERP-Systeme bei Intersnack implementiert werden, und Teams dabei zu helfen, effizienter mit den richtigen Werkzeugen zu arbeiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Agieren Sie als Hauptverbindung zwischen Geschäftsbereichen und Intersnack IT.
• Leiten Sie die Lieferung von ERP- und IT-Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Planung, Ausführung, Go-Live und Übergabe an den Support als Teil des Rollout-Teams.
• Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Projektpläne und klare technische Anforderungen.
• Überwachen Sie IT-bezogene Ergebnisse, einschließlich Infrastrukturverbesserungen, Geräte-Rollouts, Benutzerzugriff, Systemkonfigurationen und Bereitstellungen.
• Koordinieren Sie interne IT-Teams, Geschäftsinteressierte und externe Dienstleister, um eine abgestimmte Ressourcenplanung und -ausführung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Beschaffung und Linienmanagern, um angemessene Personal- und Anbietersupport zu sichern.
• Leiten Sie Rollout-Teams und Drittanbieter, um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
• Unterstützen Sie die Geschäftsvorbereitung, die Akzeptanz von Veränderungen und die Stabilisierung nach dem Go-Live.
• Richten Sie eine strukturierte Projektgovernance, Statusverfolgung und Risikoberichterstattung ein und pflegen Sie diese.
• Wenden Sie standardisierte Projektmanagementprozesse, -tools und -vorlagen an und verbessern Sie diese kontinuierlich.
• Tragen Sie zur Kapazitätsprognose und zur mittelfristigen Planung im Projektportfolio bei.
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für zugewiesene Projekte und stellen Sie sicher, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den vereinbarten Qualitätsstandards geliefert werden.

Jobanforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Implementierungsprojekte, idealerweise an mehreren Standorten oder innerhalb einer globalen Organisation.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von End-to-End-ERP-Projektlebenszyklen – von der Planung bis zum Go-Live und der Nachimplementierung (BAU).
• Praktische Erfahrung mit Systemmigrationen, Integrationen und Bereitstellungskoordination.
• Hintergrund in oder enge Zusammenarbeit mit einer internen IT-Organisation; Kandidaten mit ERP-Liefererfahrung aus der Beratung sind ebenfalls willkommen.
• Branchenerfahrung in der Fertigung, insbesondere Lebensmittelproduktion, Lebensmittel & Getränke oder anderen Prozessindustrien.
• Starke Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte oder Phasen über verteilte Teams zu leiten.
• Sicher im Stakeholder-Management, klare Kommunikation und Erwartungshaltung.
• Praktische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
• Zertifiziert im Projektmanagement (z.B. PRINCE2 Practitioner, PMP, APM PPQ).
• Versiert in Microsoft Project und anderen PM-Tools wie Excel und PowerPoint.
• Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, kollaborativen Matrixumfeld mit virtuellen Teams in einem multikulturellen/geografisch vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
• Starke Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit zu reifem Urteilsvermögen in herausfordernden Situationen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, und Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.

Wichtig: Bitte beachten Sie, dass für nicht-EU-Bewerber für diese Position eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis erforderlich ist.