IT Service Transition Manager
IT Service Transition Manager

IT Service Transition Manager

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst IT-Services reibungslos in den Betrieb übergeben und Schulungen leiten.
  • Arbeitgeber: Intersnack IT ist Teil einer führenden Snack-Produzenten-Gruppe in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds, wo deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Service-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ein gültiger Arbeits- und Aufenthaltstitel ist für Nicht-EU-Bewerber notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

We want you to grow with us:

We are expanding our IT Shared Service Delivery team and looking for an IT Service Transition Manager to join our dynamic team. In this role, you will be the critical link between project delivery teams and Business-as-Usual (BAU) operations, ensuring that newly developed or transitioned services are smoothly handed over to the support organisation. You will also oversee the onboarding of new locations into our services ecosystem, while continuously optimising knowledge bases, tooling, and support readiness.
This is a key role within our service delivery function, supporting operational excellence, service readiness, and continuous improvement.

What we can offer:

This role offers the chance to work with exciting projects, collaborate with various internal teams and external service providers, and improve the way we deliver IT services across our organisation. You’ll play a key role in the smooth onboarding of the services to the support organisations while working in a supportive, innovative environment where your ideas and expertise will be valued.

How you will spend your time as our next IT Service Transition Manager:

As our IT Service Transition Manager, you will ensure that new or changed IT services and locations are smoothly handed over to our operational teams. You’ll coordinate post-go-live support, knowledge transfer, and service readiness activities, while maintaining documentation and tooling. You\’ll lead lessons learned sessions and drive continuous improvement. You’ll also facilitate training and workshops for internal and external support teams, and guide project teams on handover requirements. Your role is key in bridging delivery and operations to ensure stable, efficient, and well-supported services from day one.

Key responsibilities include:

  • Act as the primary interface between project delivery and the BAU support teams for service handovers

  • Coordinate and manage the transition of new or changed IT services into operational support, ensuring readiness across people, process, and tools according to the project timelines

  • Coordinate post-go-live support activities with relevant stakeholders, ensuring smooth stabilisation and effective knowledge transfer to support teams

  • Oversee onboarding activities for new locations, integrating into the organisation’s IT service framework

  • Ensure all relevant documentation, standard operating procedures, and knowledge base articles are created and maintained

  • Organise and facilitate lessons learned sessions following service handovers, and share insights with the project teams, service integration function, and other relevant stakeholders

  • Hold or coordinate training sessions and workshops for internal and external support teams on the operational support model, and educate project teams on BAU handover expectations and requirements

  • Collaborate with tooling and platform teams to ensure monitoring, reporting, and automation capabilities around the new services are aligned with operational needs

  • Identify improvement opportunities in existing processes, documentation, and support tools and liaise for service improvements

  • Participate in change and release planning to align transition timelines and minimise operational risks

What we expect of you:

Essential skills and experiences:

  • Proven experience in IT service delivery, service transition, or operations management

  • Strong understanding of ITIL processes, particularly Service Transition, Knowledge Management, and Continual Service Improvement

  • Familiarity with or previous experience working with ERP and MES systems

  • Experience working with support tooling (e.g., ITSM platforms, monitoring tools, CMDB, KB systems)

  • Excellent coordination, stakeholder management, and communication skills

  • Structured and analytical thinking, with the ability to translate business requirements and technical changes into operational practices

  • Strong problem-solving and troubleshooting skills, with the capacity for mature judgment in challenging situations

  • Ability to work effectively in a complex collaborative, matrix environment with virtual teams in a multi-cultural / geographically diverse environment

  • A strong command of spoken and written English is a must, and knowledge of German is a plus

Valuable experiences:

  • ITIL v3/v4 Foundation certification.

  • Background in IT outsourcing, service contracts, or managed services.

  • Experience in cloud infrastructure management (AWS, Azure, Data Center).

  • Knowledge of WAN/LAN, SD-WAN, and IT operations monitoring solutions.

Important:Please note that a valid work and residence permit is required for non-EU applicants for this position.

About Intersnack IT
Intersnack IT KG is a member of the Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG’s group of companies and a sister company to Intersnack Group. Established from the international harmonization and centralization of Intersnack Group’s IT estate, we are responsible for all group-wide IT services for and within Intersnack Group. It’s our target to provide the common IT infrastructure, aligned IT services and business solutions according to Intersnack’s requirements. Based on a solid digital foundation, Intersnack IT KG acts as a partner to all Intersnack functions, actively contributing to Intersnack’s business strategy. Explore exciting career opportunities and learn more by visiting our website at Intersnack IT KG
About Intersnack Group

Intersnack has become one of Europe’s leading savory snacks producers by ‘creating happy snacking moments’ in people’s lives. Being privately owned, we operate with a long-term view and commit ourselves to a more sustainable world. Successfully and sustainably growing, our turnover in 2024 was more than €4.5 bn. We are now present in more than 30 countries across Europe and beyond. We have 12 regional Management Units, 45 production sites, and a total workforce of approximately 15,000 people worldwide. For further company insights, please visit the following link: Intersnack Group Overview

If you want to become part of our dynamic food industry success story, you’ll find all sorts of opportunities at Intersnack.Join our team and help us to grow and celebrate our successes together!

#J-18808-Ljbffr

IT Service Transition Manager Arbeitgeber: Intersnack IT

Intersnack IT bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Fachkenntnisse geschätzt werden. Als IT Service Transition Manager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer IT-Dienstleistungen beizutragen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Teil eines international agierenden Unternehmens sind, das sich für nachhaltiges Wachstum und eine positive Unternehmenskultur einsetzt.
I

Kontaktperson:

Intersnack IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Service Transition Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Intersnack IT in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des IT Service Transition Managers.

Verstehe die ITIL-Prozesse

Da ein starkes Verständnis der ITIL-Prozesse, insbesondere im Bereich Service Transition, gefordert wird, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege, wie du deine Kenntnisse in einem Gespräch konkret anwenden kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu ERP- und MES-Systemen sowie zu ITSM-Plattformen. Mache dich mit den gängigen Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Problemlösen und in der Koordination zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast oder Herausforderungen im Service-Management gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Transition Manager

ITIL Kenntnisse, insbesondere Service Transition und Continual Service Improvement
Erfahrung in der IT-Servicebereitstellung oder im Operations Management
Fähigkeit zur Koordination und zum Stakeholder-Management
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Strukturiertes und analytisches Denken
Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten
Kenntnisse in ERP- und MES-Systemen
Erfahrung mit Support-Tools (z.B. ITSM-Plattformen, Monitoring-Tools, CMDB)
Fähigkeit zur Arbeit in einem komplexen, kollaborativen Umfeld
Erfahrung in der Cloud-Infrastrukturverwaltung (AWS, Azure)
Kenntnisse in WAN/LAN und IT-Betriebsüberwachungslösungen
ITIL v3/v4 Foundation-Zertifizierung
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und Workshops

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Service Transition Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ITIL-Prozessen, Service Transition und deine Erfahrung mit IT-Service-Management-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Dienstleistungen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.

Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zertifikate (z.B. ITIL v3/v4), Nachweise über relevante Erfahrungen und eventuell Empfehlungsschreiben, bereithältst. Diese sollten deine Qualifikationen untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack IT vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT Service Transition Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Service Transition Managers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich zwischen Projektteams und operativen Teams vermittelt hast.

Kenntnisse über ITIL-Prozesse demonstrieren

Da ein starkes Verständnis der ITIL-Prozesse, insbesondere im Bereich Service Transition, entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über diese Prozesse testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ITIL-Prinzipien angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlicher Verbesserung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Feedback von Stakeholdern zu integrieren.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

IT Service Transition Manager
Intersnack IT
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

I
  • IT Service Transition Manager

    Düsseldorf
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

  • I

    Intersnack IT

    100 - 250
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>