Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von salzigen Snacks in Deutschland mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Snackproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für unser Werk in Grevenbroich für den Bereich Technik ab sofort unbefristet einen Technischen Leiter (m/w/d).
Aufgaben
- Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und der technischen Infrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen technischen Strategie mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit
- Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Überführung dieser in belastbare, prüffähige Projektkonzepte
- Proaktive Unterstützung und Weiterentwicklung des Intersnack-Work-Systems (IWS) sowie Verantwortung für die Leitung des PM-Pillars
- Verantwortung für ein strukturiertes und bedarfsgerechtes Ersatzteilmanagement
- Ziel- und mitarbeiterorientierte Führung sowie Weiterentwicklung der im technischen Bereich eingesetzten Teams
- Planung, Budgetierung und Controlling der Instandhaltungsaufwendungen in enger Abstimmung mit den Produktionseinheiten und der Werksleitung
- Leitung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Rationalisierung technischer und organisatorischer Abläufe
- Fachliche Verantwortung für Automatisierungs-, Investitions- und Rationalisierungsprojekte in der Produktion und den Versorgungsanlagen – von der Konzeption bis zur Serienreife
- Enge standortübergreifende Abstimmung instandhaltungstechnischer Fachthemen mit den anderen Werken der Intersnack Gruppe
Profil / Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister/Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Gesamtverantwortung für Instandhaltung und technische Services
- Fundierte Erfahrung in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung vorbeugender und zustandsorientierter Instandhaltungsstrategien
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zielorientiert zu entwickeln, zu strukturieren und für Veränderungen zu begeistern
- Gute Kenntnisse moderner Qualitäts-, Arbeits- und Instandhaltungsmanagementsysteme (z. B. TPM, Lean, IWS oder vergleichbare Systeme)
- Hohe Affinität zu digitalen Lösungen sowie sichere Anwenderkenntnisse gängiger IT- und Instandhaltungssysteme
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was Sie erwartet / Benefits
- Außer tarifliche Vergütung, attraktives Bonussystem & 30 Tage Urlaub
- Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, z. B. Gymondo-Zugang, Fitnessstudio Bezuschussung, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung
- TALINGO Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste
- Firmeneigener Parkplatz sowie eine Bezuschussung bei Nutzung der Kantine
- Weitere Benefits wie Company Bike, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr
Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG
Als einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Alsbach, wo Teamarbeit und Sicherheit an erster Stelle stehen. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Entwicklung einer positiven Sicherheitskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen und schaffen eine Gemeinschaft, die sich für kontinuierliche Verbesserung und Innovation einsetzt.
Kontaktdaten:
Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
