Wartungs- und Instandhaltungskoordinator / Maintenance Lead (m/w/d)

Wartungs- und Instandhaltungskoordinator / Maintenance Lead (m/w/d)

Grevenbroich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen und entwickle nachhaltige Lösungen für technische Störungen.
  • Unternehmen: Führender Hersteller von salzigen Snacks in Deutschland mit einem starken Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf interne Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für die Produktion in unserem Werk in Wevelinghoven einen Maintenance Lead (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Du stellst die hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Produktionsanlagen sicher und behältst deren Leistungsfähigkeit jederzeit im Blick.
  • Bei technisch anspruchsvollen Störungen gehst Du Ursachen systematisch auf den Grund, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst so für einen stabilen Anlagenbetrieb.
  • Die vorbeugende Instandhaltung planst und steuerst Du eigenverantwortlich, optimierst bestehende Maßnahmen und koordinierst notwendige Reparaturen effizient und zielgerichtet.
  • Dein technisches Know-how gibst Du aktiv im Team weiter, entwickelst Kolleginnen und Kollegen und förderst ein tiefes Verständnis für Anlagen und Prozesse.
  • Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung identifizierst Du Optimierungspotenziale und reduzierst gezielt Stillstandzeiten sowie Instandhaltungskosten.
  • Du bringst eigene Ideen ein, treibst technische Weiterentwicklungen voran und engagierst Dich in Optimierungs- und Investitionsprojekten.
  • In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen sorgst Du für reibungslose Abläufe und eine effiziente Gesamtperformance.

Du liebst salzige Snacks? Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemeister/Techniker Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise im Lebensmittelumfeld
  • Sehr gute mechanische und elektrotechnische Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für automatisierte Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Anlagenstörungen, Wartung und vorbeugender Instandhaltung
  • Interesse daran, Anlagenführer technisch zu unterstützen und Wissen im Team weiterzugeben
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Worauf du dich freuen darfst:

  • Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf
  • Arbeitskleidung inkl. regelmäßigen Reinigungsservice
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO
  • Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste
  • Weitere Benefits wie Company Bike, Kantine, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr

Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden? Dann bewirb dich jetzt!

Wartungs- und Instandhaltungskoordinator / Maintenance Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive tarifgebundene Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Wevelinghoven, wo Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen zusätzlichen Benefits wie einem Company Bike und regelmäßigen Teamevents. Bei uns hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Produktionsanlagen beizutragen.

Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wartungs- und Instandhaltungskoordinator / Maintenance Lead (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wartungs- und Instandhaltungskoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma und den Produkten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei Intersnack arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Instandhaltung und über die Produkte von Intersnack. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für salzige Snacks zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wartungs- und Instandhaltungskoordinator / Maintenance Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Mechanische Kenntnisse
Elektrotechnische Kenntnisse
Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
Kenntnisse in automatisierten Anlagen
Ursachenanalyse bei technischen Störungen
Planung und Steuerung der vorbeugenden Instandhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des Wartungs- und Instandhaltungskoordinators übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Instandhaltungsprozesse und Produktionsanlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Wartungstechnik und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte spezifische technische Fragen zu mechanischen und elektrotechnischen Kenntnissen. Übe, wie du komplexe Probleme systematisch angehst und Lösungen entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du dein Wissen weitergibst und andere unterstützt, um die Gesamtperformance zu verbessern.

Optimierungspotenziale identifizieren

Bereite dich darauf vor, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, in denen du Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast. Sei konkret und nenne Zahlen oder Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.