IT Project Manager – ERP Implementation

Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Wir erweitern unsere internationale IT-Organisation und suchen einen IT-Projektmanager – ERP-Implementierung, der unserem dynamischen und funktionsübergreifenden IT-Projekt- und Portfoliomanagement-Team beitritt. In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ERP- und IT-Projekte, die für unsere Geschäftstransformation entscheidend sind. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Systeme zu modernisieren und Prozesse in unseren europäischen Betrieben zu harmonisieren, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Bitte beachten Sie: Diese Rolle kann Reisen zu Intersnack-Standorten und Projektbüros bis zu 30–40 % der Zeit erfordern.

Was wir anbieten: Diese Position bietet die Möglichkeit, den gesamten Lebenszyklus von ERP- und IT-Projekten zu unterstützen – von der Planung und Implementierung über den Go-Live bis hin zur Übergabe an den Support. Sie werden eng mit sowohl Geschäfts- als auch IT-Teams zusammenarbeiten, interne und externe Stakeholder managen und zur Verbesserung der Art und Weise beitragen, wie wir Technologie in der Gruppe bereitstellen. Sie werden Teil eines unterstützenden und internationalen Umfelds sein, das Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und wirkungsvolle Ergebnisse fördert.

Wie Sie Ihre Zeit als unser nächster IT-Projektmanager verbringen werden: Als unser nächster IT-Projektmanager – ERP-Implementierung (interner Titel: IT-Projektmanager) werden Sie funktionsübergreifende Projekte leiten, die unsere strategischen Transformationsziele unterstützen. Sie stellen sicher, dass die Geschäftsbedürfnisse mit der IT-Ausführung in Einklang stehen, und übernehmen die Verantwortung für Planung, Ausführung, Go-Live und darüber hinaus. Dies ist Ihre Gelegenheit, zu gestalten, wie ERP-Systeme bei Intersnack implementiert werden, und Teams dabei zu helfen, effizienter mit den richtigen Werkzeugen zu arbeiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Als Hauptverbindung zwischen den Geschäftsbereichen und Intersnack IT fungieren.
• Leitung der ERP- und IT-Projektlieferung über den gesamten Lebenszyklus: Planung, Ausführung, Go-Live und Übergabe an den Support als Teil des Rollout-Teams.
• Übersetzung der Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Projektpläne und klare technische Anforderungen.
• Überwachung der IT-bezogenen Ergebnisse, einschließlich Infrastrukturverbesserungen, Geräte-Rollouts, Benutzerzugriff, Systemkonfigurationen und Bereitstellungen.
• Koordination interner IT-Teams, Geschäftsinteressenten und externer Dienstleister, um eine abgestimmte Ressourcenplanung und -ausführung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Beschaffung und Linienmanagern, um angemessene Personal- und Anbieterunterstützung zu sichern.
• Management von Rollout-Teams und Drittanbietern, um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
• Unterstützung der Geschäftsvorbereitung, der Änderungsakzeptanz und der Stabilisierung nach dem Go-Live.
• Einrichtung und Pflege einer strukturierten Projektgovernance, Statusverfolgung und Risikoberichterstattung.
• Anwendung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Projektmanagementprozesse, -tools und -vorlagen.
• Beitrag zur Kapazitätsprognose und mittelfristigen Planung im Projektportfolio.
• Vollständige Verantwortung für zugewiesene Projekte, um sicherzustellen, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den vereinbarten Qualitätsstandards geliefert werden.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Implementierungsprojekte, idealerweise an mehreren Standorten oder innerhalb einer globalen Organisation.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von End-to-End-ERP-Projektlebenszyklen – von der Planung bis zum Go-Live und der Nachimplementierung (BAU).
• Praktische Erfahrung mit Systemmigrationen, Integrationen und Bereitstellungskoordination.
• Hintergrund in oder enge Zusammenarbeit mit einer internen IT-Organisation; Kandidaten mit ERP-Erfahrung aus der Beratung sind ebenfalls willkommen.
• Branchenerfahrung in der Fertigung, insbesondere in der Lebensmittelproduktion, Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder anderen Prozessindustrien.
• Starke Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte oder Phasen über verteilte Teams zu leiten.
• Sicher im Stakeholder-Management, klare Kommunikation und Erwartungshaltung.
• Praktische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
• Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2 Practitioner, PMP, APM PPQ).
• Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, kollaborativen Matrixumfeld mit virtuellen Teams in einem multikulturellen/geografisch vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
• Starke Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zu reifem Urteilsvermögen in herausfordernden Situationen.
• Ein starkes Beherrschen der gesprochenen und geschriebenen englischen Sprache ist ein Muss, und Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.

Wichtig: Bitte beachten Sie, dass für diese Position ein gültiger Arbeits- und Aufenthaltstitel für Nicht-EU-Bewerber erforderlich ist.