Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwaretests, um Qualität und Effizienz zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teststrategie und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du stellst dich gerne technischen Herausforderungen und denkst dabei ohne weiteres um die Ecke. Du brennst dafür, gute Softwaretests zu schaffen und zu erhalten, und sorgst deshalb mit deiner Arbeit dafür, dass Prozesse und Verfahren, die Entwicklung sowie Betreuung von Testwerkzeugen und Automatisierungen am Laufen gehalten und weiterentwickelt werden. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und sie in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.
Das gibt es zu tun:
- Du entwirfst Tests anhand fachlicher Spezifikationen und bist mitverantwortlich für die Erzeugung notwendiger Dokumentationen.
- In der Zusammenarbeit mit Business Analysten und Entwicklern verantwortest du die Schätzung und Planung von Testaktivitäten.
- Durch die Auswahl passender Testvorgehen sicherst du die Qualität bei der bestehenden Software sowie bei der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen – auch durch exploratives Testen.
- Mit deinem Know-how unterstützt du dein Team bei der Analyse von Fehlertickets.
- Deine Arbeit endet für dich nicht am Tellerrand – durch die ständige Weiterentwicklung der Teststrategie und des Testvorgehens erhältst du die bestehende Software und baust dir so auch neues und nötiges Fachwissen auf.
- Eine proaktive und lösungsorientierte Kommunikationsweise und Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen von intersoft und der WWK gehören dazu – diese brauchst du auch bei der Abstimmung der fachlichen Anforderungen.
Software Testdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: intersoft GmbH
Kontaktperson:
intersoft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Testdesigner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Software Testdesigner arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse über Testmethoden und -werkzeuge auffrischen. Mach ein paar Mock-Interviews, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, weil du genau weißt, worauf wir Wert legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Testdesigner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Begeisterung für Softwaretests durchscheinen. Erzähl uns, warum du gerne technische Herausforderungen annimmst und wie du innovative Ideen in die Tat umsetzt.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung klar und präzise darlegst, welche Erfahrungen du in der Erstellung von Dokumentationen hast. Zeig uns, dass du die Wichtigkeit von gut strukturierten Testdokumenten verstehst.
Teamarbeit betonen: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du mit Business Analysten und Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Testaktivitäten zu planen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intersoft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Herausforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Testszenarien vor
Denke an verschiedene Testansätze, die du in deiner bisherigen Arbeit verwendet hast. Sei bereit, diese Ansätze zu erläutern und zu diskutieren, wie sie zur Qualitätssicherung beitragen können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Business Analysten und Entwicklern erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Entwicklung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag angewendet hast.