Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Infrastrukturprojekte und optimiere Prozesse für ein agiles Team.
- Arbeitgeber: Intersoft ist ein innovatives IT-Unternehmen, das Softwarelösungen für die Versicherungsbranche entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Sport und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem unterstützenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job DescriptionWe have something that will help you own: your next job!Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.intersoft is an IT company specializing in insurance software and a wholly owned subsidiary of WWK Lebensversicherung a.G. We develop software solutions exclusively for WWK. The maintenance, modernization and expansion of our lifestream® policy management system developed especially for WWK is our main responsibility. We are constantly on the lookout for innovative minds with ingenuity, acumen and ideas – not only to develop new IT solutions, but also to achieve common goals. In short: we\’re looking for you!Technical Lead IT Infrastructure (m/f/d) part-timeWhat you bring to the tableSeveral years of leadership experience in an agile environment with a focus on technical leadership in the area of IT infrastructure – around topics such as network services, client & cloud systems, IT security, server and storage services as well as applications such as AtlassianLeadership skills and servant leadership orientationHigh social competence and empathy, growth mindset, strong communication skills and assertivenessOpenness, enthusiasm and motivation for your roleYou have good knowledge and practical experience with agile approaches and methods and are familiar with the requirements for leading agile, self-organized teamsEnjoy optimizing processes within your team and those of your stakeholdersAn independent, quality- and results-oriented working style, solution-oriented action and strong momentumGood understanding of the different roles and tasks in the IT infrastructureYou have up to 30 hours per weekWhat you can expect at intersoftAs the technical lead, you are the first point of contact in your department for all intersoft employees when it comes to IT infrastructure topics and projects. You skillfully juggle these requests, coordinate them within your team and ensure that processes run as smoothly as possible. We support you in this by providing you with the appropriate playing field. And with us, you also have a long-term perspective with attractive development opportunities.What there is to doYou design and establish the strategy for the IT infrastructure and follow it carefully – you also think outside the box and optimize processes as a service partner of intersoftOrganizational topics, such as the development of substitution concepts to ensure availability, fall within your area of responsibilityYou are responsible for managing and controlling the IT budgetYou are the first point of contact for infrastructure issues – you prioritize emerging topics and projects in coordination with the department managementAs a technical lead, you promote the exchange of communication between your \“Network & Infrastructure\“ and \“Client & Cloud System Infrastructure\“ teams – always in close coordination with an Agile Master and People LeadBased on your technical know-how, you are the sparring partner for the technical experts, form ideas together with them and promote the exchange with similar teamsIn your work, you always focus on IT security and collaboration with information securityYou live and promote the corporate culture and values and are thus able to convey the company\’s perspectives to your teamYou maintain an active exchange with other managersAs part of the management level, you play a key role in the development of the corporate strategy and its implementation in your departmentConvinced? Then apply for a job with us!Not convinced yet? Here are a few things that set us apart from the restMaximum flexibility and adaptability for employee satisfactionSymbolically open doors, flat hierarchies, family atmosphereReal teams that exchange information on a planned and spontaneous basis every dayCentral location and ideal transport connectionsModern hardware and software equipment – whether in the office or at homeExtras such as the Germany ticket, company sports, company social benefits, individual training programsReliable job with prospectsFree ice cream in the office, drinks, fruit and many other great employee benefitsGood work-life balance and a pleasant working atmosphereMobile first – as much mobile working as you wantThere we go, now! Sounds good? Then we should get to know each other.Please send your application documents with your salary expectations and earliest possible starting date directly via the application or as a PDF to .Your contact person in the HR Unit is Miriam.intersoft GmbH, Domstraße 18,Hamburg, www.intersoft.deYou can find more information about the WWK If you apply to us by e-mail, please note the following information: Sending by e-mail to our address is usually unencrypted. This means that unauthorized access to your data cannot be ruled out. For security reasons, we recommend that you only send e-mails in encrypted form. Please do not send us any sensitive data by unencrypted e-mail. You can find our public PGP key for sending an encrypted email on our website at The fingerprint for this is: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20ABBF3 3FB5. Alternatively, you can send us your application by post. If you contact us by unencrypted e-mail, this is expressly on a voluntary basis and with your consent, Art. 6 para. 1 a GDPR. In this case, we also assume your consent to contact you via the communication channel you have chosen (unencrypted email) in order to respond to your request. If you do not wish us to do this, please let us know. You can of course withdraw your consent at any time with effect for the future
Technical Lead IT Infrastructure (m/f/d) part-time Arbeitgeber: intersoft GmbH
Kontaktperson:
intersoft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead IT Infrastructure (m/f/d) part-time
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von intersoft. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf IT-Infrastruktur und agile Methoden beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Kenntnisse in IT-Sicherheit oder agilen Methoden zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead IT Infrastructure (m/f/d) part-time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Soft Skills. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technical Lead IT Infrastructure zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im Bereich IT-Infrastruktur und Teamführung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und eine einheitliche Schriftart, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intersoft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von intersoft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Technical Lead zu leben und zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur bei intersoft zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.