Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für erstklassigen Service und Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Freizeit- und Urlaubssektor mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und kontinuierliche Unterstützung durch das Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bad Colberg (bei Coburg) eine/n Hoteldirektor (m/w/d).
Aufgaben
- Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness)
- Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind
- Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung
- Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden)
- Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten)
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein
- Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung
- Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Hands-On-Mentalität
- Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, MEWS, TAC, Open Table)
Benefits
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management
- Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: InterSPA-Gruppe
Die interSPA-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber im Freizeit- und Urlaubssektor, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bietet. In Bad Colberg profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und kontinuierlicher Unterstützung durch das Management, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartner, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Hoteldirektors interessierst, schau dir die interSPA-Gruppe genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und Projekte zu erfahren, und zeige in Gesprächen, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei interSPA öffnen kann. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die wir bei interSPA haben. Zeige uns, dass du die richtige Lösung für unsere Gäste und Mitarbeiter hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Hotellerie geht es um Menschen und Erfahrungen. Teile deine besten Geschichten über Gästebetreuung und Teamführung, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Hoteldirektor für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei interSPA arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Hoteldirektors? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSPA-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die interSPA-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die interSPA-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen an, um zu verstehen, was sie einzigartig macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Hoteldirektors viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich gecoacht oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen im operativen Hotelbetrieb gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Kostenmanagement demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse im Kostenmanagement und in der Budgetierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über spezifische Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Rentabilität zu steigern und die Auslastung zu maximieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Betreuung der Gäste steht im Mittelpunkt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geboten hast. Zeige, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein hast und dass du immer bestrebt bist, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen.
