Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für erstklassigen Service und Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Freizeit- und Urlaubssektor mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und kontinuierliche Unterstützung durch das Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen.
Aufgaben:
- Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness)
- Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind
- Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung
- Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden)
- Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten)
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein
- Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung
- Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Hands-On-Mentalität
- Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, MEWS, TAC, Open Table)
Benefits:
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management
- Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: InterSPA-Gruppe
Die interSPA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wallerfangen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, gepaart mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Mitarbeiterangeboten, ist die interSPA-Gruppe der ideale Ort für engagierte Hoteldirektoren, die ihre Leidenschaft für exzellenten Service und Gastfreundschaft leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Hoteldirektors interessierst, schau dir die interSPA-Gruppe genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und Projekte zu erfahren, und zeige in Gesprächen, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der interSPA-Gruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die wir bei interSPA haben. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Service! In der Hotellerie geht es darum, Gäste zu begeistern. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Gastgeberqualitäten und deinen Fokus auf Qualität unter Beweis stellen. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei interSPA arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Hoteldirektors? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSPA-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die interSPA-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die interSPA-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre verschiedenen Freizeit- und Erlebnisbäder sowie Hotels an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Hoteldirektors viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast oder wie du Herausforderungen im Hotelbetrieb gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Kostenmanagement und Budgetierung
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Kostenmanagements und der Budgetierung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Umsatz- und Budgetziele erreicht hast. Das wird dir helfen, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
In der Hotellerie sind exzellente Gastgeberqualitäten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Gäste verwöhnt und ihre Erwartungen übertroffen hast. Ein paar persönliche Anekdoten können hier sehr hilfreich sein, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
