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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel mit Leidenschaft und sorge für höchste Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Freizeit- und Urlaubssektor mit über 2,5 Millionen Gästen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und professionelle Unterstützung durch das zentrale Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen. Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Oberwiesenthal eine/n Hoteldirektor (m/w/d).
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
- Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
- Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
- Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
- Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z. Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: InterSPA-Gruppe
Kontaktperson:
InterSPA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Hospitationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Hotel und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Position als Hoteldirektor zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Professionalität führen können.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Hoteldirektor für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie, besonders in der Führung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und Gäste begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSPA-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die interSPA-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder die Gästezufriedenheit gesteigert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Als Hoteldirektor ist es wichtig, eine hohe Serviceorientierung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehst oder wie du die Service- und Qualitätsstandards in deinem letzten Job verbessert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen des Hotels in Oberwiesenthal zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.