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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie Brandschutzaufgaben.
- Arbeitgeber: INTERSPAR bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, 5%-Treuebonus, Mittagsverpflegung und Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2362 - 2952 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Tätigkeit:
- Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen
- Wahrnehmung der Aufgabe als Brandschutzbeauftragter / Brandschutzwart
- Selbständiges Erkennen und Beheben von Störungen und Defekten
- Durchführung präventiver Instandhaltungsarbeiten
- Erledigung spezifischer Arbeiten im gesamten Standort
Sie bieten:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf
- Berufserfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil
- Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Konzentriertes, eigenständiges, strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten
- Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre
- Gültige Arbeitserlaubnis
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.362,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Haustechniker:in für 30 Std. Arbeitgeber: INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker:in für 30 Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter:innen bei INTERSPAR, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INTERSPAR und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die verschiedenen Bereiche wie Wartung und Instandhaltung passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten bei INTERSPAR, also bewirb dich direkt über interspar.at/karriere. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker:in für 30 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Haustechniker:in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Haustechnik gearbeitet hast oder Vorkenntnisse in der Elektrotechnik hast, dann erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die INTERSPAR-Zentrale und deren Aufgaben. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die Haustechnik dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da INTERSPAR großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in stressigen Situationen zeigen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da INTERSPAR umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden.