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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Ablauf an der Hauptkassa und führe dein Team.
- Arbeitgeber: INTERSPAR, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, 5%-Treuebonus, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3168 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Kassiervorgänge
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Einhaltung aller Revisionsvorgaben
- Kundenbetreuung und Reklamationsanlaufstelle
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit
- Genaues Arbeiten, Organisationsgeschick, Flexibilität, Umgang mit Zahlen, Stressresistenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
- Einwandfreier Leumund
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.535,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Kassenaufsicht, Hauptkassa für 38,5 Std. Arbeitgeber: INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kassenaufsicht, Hauptkassa für 38,5 Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassenaufsicht interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von INTERSPAR in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von INTERSPAR und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und was INTERSPAR von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du klar machen, warum du genau bei INTERSPAR arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kassenaufsicht, Hauptkassa für 38,5 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns, warum du genau zu INTERSPAR passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Wenn du schon Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Kassenaufsicht bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du genau weißt, was du tust!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von INTERSPAR. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung oder Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kassenaufsicht mit sich bringt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Das ist besonders wichtig für eine Position, die viel Organisation und Stressresistenz erfordert.