Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Ablauf an der Hauptkassa und führe dein Team.
- Unternehmen: INTERSPAR, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Treuebonus, Mittagsverpflegung und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2952 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Kassiervorgänge
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Einhaltung aller Revisionsvorgaben
- Kundenbetreuung und Reklamationsanlaufstelle
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit
- Genaues Arbeiten, Organisationsgeschick, Flexibilität, Umgang mit Zahlen, Stressresistenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
- Einwandfreier Leumund
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.362,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. für Vollzeit Arbeitgeber: INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme bietet. In einem dynamischen Team von über 10.000 Kolleg:innen aus mehr als 90 Nationen erwartet dich eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Treuebonus, vergünstigten Versicherungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die das Arbeiten bei INTERSPAR besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. für Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassenaufsicht interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von INTERSPAR in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von INTERSPAR und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! In der Rolle als Kassenaufsicht ist es wichtig, dass du den Umgang mit Kunden beherrschst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über interspar.at/karriere zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. für Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Kassenaufsicht bei INTERSPAR bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Kassiervorgänge managen kann, sondern auch ein Team motivieren kann.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut formulierter Text zeigt uns, dass du genau und organisiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Informiere dich über INTERSPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über INTERSPAR verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Bereiche und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine gewisse Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst. Teile Beispiele, wo du deine Stressresistenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da INTERSPAR großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Seminaren fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
