Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren und Kundenkontakt in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: INTERSPAR, ein vielfältiger Arbeitgeber mit internationalen Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Treuebonus, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen, Mindestalter 18 Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Serviceorientierung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2813 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend
- Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben
- Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
Sie bieten:
- Abgeschlossene Schulbildung
- Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
- Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
- Quereinsteiger:innen willkommen
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
- Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre
- Gültige Arbeitserlaubnis
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.251,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Marktmitarbeiter:in Kassa für Teilzeit Arbeitgeber: INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsangeboten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren die Angestellten von regionalen Vorteilen und einem menschlichen Umgang, was INTERSPAR zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktmitarbeiter:in Kassa für Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmitarbeiter:in Kassa interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei INTERSPAR arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INTERSPAR, unsere Werte und was uns von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmitarbeiter:in Kassa für Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem Job als Marktmitarbeiter:in Kassa passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Informiere dich über INTERSPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von INTERSPAR machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Job gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenkommunikation üben
Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten auffrischen. Übe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Kundensituationen reagierst. Das zeigt, dass du für den Job geeignet bist und die Anforderungen verstehst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da INTERSPAR Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
