Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere Weinprodukte mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: INTERSPAR bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiter-Events und Treuebonus.
- Andere Informationen: Mindestlohn von 2.156,- Euro brutto pro Monat, Überzahlung möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Einzelhandelslehre, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2156 - 2500 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
- Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
- Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
- Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein
Sie bieten:
- Abgeschlossene Schulbildung
- Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
- Quereinsteiger:innen willkommen
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
- Gültige Arbeitserlaubnis
Wir bieten:
Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.156,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Marktmitarbeiter:in Wein für 30 bis 38,5 Std. Arbeitgeber: INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmitarbeiter:in Wein für 30 bis 38,5 Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmitarbeiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere INTERSPAR-Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen INTERSPAR-Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Wer weiß, vielleicht können sie dir sogar einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INTERSPAR, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu betonen – das ist der Schlüssel zu deinem Erfolg bei INTERSPAR!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmitarbeiter:in Wein für 30 bis 38,5 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Marktmitarbeiter:in Wein bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Informiere dich über INTERSPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über INTERSPAR verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkäufer:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden beraten oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die persönliche Beratung eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Zeige, dass du bereit bist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamstrukturen fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.