Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Obst & Gemüse mit Fokus auf Frische und Qualität.
- Unternehmen: INTERSPAR, das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet ein tolles Team und viele Vorteile.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2362 € pro Monat.
Allgemeines
Dienstort: Oberfeldstraße, 91, 4600, Wels, Österreich
Ausmaß: Vollzeit
INTERSPAR – das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet auf bis zu 5.000 m2 für jeden den richtigen Job. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung aus Leidenschaft: Temporäre, eigenständige Betreuung des Bereichs mit Fokus auf Frische, Qualität sowie Einhaltung aller gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, Serviceorientierung und Begeisterung für den Verkauf stehen im Mittelpunkt
- Menschen im Mittelpunkt: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sind wesentliche Bestandteile der Führungsaufgabe
- Verfügbarkeit und Präsentation im Blick: Koordination von Warenbeständen und Warenpräsentation mit Schwerpunkt auf Frische & Qualität
- Kompetent in der Umsetzung: Umsetzung der Sortimentsrichtlinien sowie der vorgegebenen Arbeitstechniken in Eigenverantwortung
- Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Abläufe
Ihr Profil
- Arbeitsbeginn am Montag, Freitag & Samstag ab 05:00 Uhr, Dienstag, Mittwoch & Donnerstag ab 05:30 Uhr
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
- Gültige Arbeitserlaubnis
Unser Angebot an Sie
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.362,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Stv. Bereichsleiter Obst & Gemüse (m/w/d), 38,5 Std./Woche Arbeitgeber: INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsangeboten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren die Angestellten von regionalen Vorteilen und einem menschlichen Umgang, was INTERSPAR zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Bereichsleiter Obst & Gemüse (m/w/d), 38,5 Std./Woche erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von INTERSPAR Gesellschaft m.b.H., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Bereichsleiter Obst & Gemüse (m/w/d), 38,5 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
