Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Ablauf an der Hauptkassa und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: INTERSPAR, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, 5%-Treuebonus, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2952 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Tätigkeit:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Kassiervorgänge
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Einhaltung aller Revisionsvorgaben
- Kundenbetreuung und Reklamationsanlaufstelle
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit
- Genaues Arbeiten, Organisationsgeschick, Flexibilität, Umgang mit Zahlen, Stressresistenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
- Einwandfreier Leumund
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.362,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Verwaltung / Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. für Vollzeit Arbeitgeber: INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem internationalen Team von fast 10.000 Mitarbeitenden fördert INTERSPAR nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch attraktive Benefits wie einen Treuebonus, flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Mitarbeiter-Events. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt.
Kontaktdaten:
INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltung / Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. für Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei INTERSPAR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von INTERSPAR, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit den Verantwortlichen sprechen kannst. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von INTERSPAR. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst und keine Fristen verpasst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltung / Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. für Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber:innen authentisch sind und ihre eigenen Erfahrungen und Stärken einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig uns deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei INTERSPAR arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Unternehmen? Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der INTERSPAR-Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Informiere dich über INTERSPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über INTERSPAR verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Bereiche und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Organisationstalent und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da INTERSPAR großen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Seminaren zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
