Bereichsleiter:in Stv. Non Food (m/w/d)
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Bereichsleiter:in Stv. Non Food (m/w/d)

Bereichsleiter:in Stv. Non Food (m/w/d)

Innsbruck Vollzeit Kein Home Office möglich
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INTERSPAR GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the Non Food department, ensuring product availability and team motivation.
  • Arbeitgeber: Join INTERSPAR, a diverse team with 10,000+ employees across Austria.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, training programs, and discounts on shopping and meals.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values personal growth and customer satisfaction.
  • Gewünschte Qualifikationen: Commercial education and retail experience required; leadership skills are a plus.
  • Andere Informationen: Open to career changers; competitive salary based on experience.

Bereichsleiter:in Stv. Non Food für Vollzeit Dienstort: Innsbruck, DEZ Einkaufszentrum Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen * Mitarbeiter:innen – Events und Ausflüge * Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Tätigkeit: * Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren) * Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude * Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen) * Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um * Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen * Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen Sie bieten: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre) * Berufserfahrung im Einzelhandel * Idealerweise erste Führungserfahrung * MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse * Quereinsteiger:innen willkommen * Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick * Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…) Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. Jetzt bewerben! Jetzt bewerben! interspar.at/karriere interspar.at/karriere IN ZUKUNFT INTERSPAR.

Bereichsleiter:in Stv. Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPAR GmbH

INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in Innsbruck nicht nur eine spannende Position als Bereichsleiter:in Stv. Non Food bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Treuebonus und Vergünstigungen bei Versicherungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus über 10.000 Mitarbeitenden und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft im Einzelhandel!
INTERSPAR GmbH

Kontaktperson:

INTERSPAR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Stv. Non Food (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Non Food-Bereich, insbesondere in den Kategorien Elektro- und Büroartikel sowie Spielwaren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen, insbesondere in Bezug auf Verkaufsstrategien und Teamführung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Bereichskennzahlen zu erreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei INTERSPAR zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und SAP zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Stv. Non Food (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
SAP Anwenderkenntnisse
Analytisches Denken
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPAR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Warenverfügbarkeit und -präsentation optimieren würdest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR GmbH vorbereitest

Zeige deine Verkaufsleidenschaft

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Leidenschaft für den Verkauf und die persönliche Beratung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kunden begeistert und ihre Bedürfnisse erkannt hast.

Kenntnisse über Non Food Produkte

Informiere dich über die verschiedenen Non Food Produktkategorien, die INTERSPAR anbietet. Sei bereit, über aktuelle Trends und beliebte Artikel zu sprechen, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.

Bereitschaft zur Weiterbildung betonen

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Nenne spezifische Seminare oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten im Einzelhandel zu verbessern.

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