Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop textile assortments, focusing on laundry and stockings.
- Arbeitgeber: Join INTERSPAR, a leading retail chain in Austria with diverse job opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, training programs, employee discounts, and team events.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company with career development and a vibrant team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail purchasing and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Home office option available after onboarding; competitive salary starting at EUR 4,500.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Sortimentsmanager Basic-Textilien Zentraleinkauf Nonfood (m/w/d) Dienstort: Salzburg Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen Mitarbeiter:innen – Events und Ausflüge Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Tätigkeit: Alleinverantwortliche Steuerung der Sortimente/Lieferanten mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, Eigenmarken) und strategische Weiterentwicklung des Sortiments Stetige Neu- und Weiterentwicklung unserer beliebten Eigenmarkenprodukte Gestaltung des POS Auftritts gemeinsam mit Vertrieb und Merchandising Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im In- und Ausland Führung eines Einkaufsteams mit Junior-Sortimentsmanager und Assistent:innen Sie bieten: Ausreichende Erfahrung im Handelseinkauf. Kaufmännische Ausbildung; Abgeschlossenes Studium (BWL, Jus, Wirtschaft und Recht, etc.) von Vorteil Durchsetzungstärke, teamfähige Führungspersönlichkeit mit Kommunikationstalent Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen Starke Vorstellungskraft und Freude am Entwickeln von Produkten und Dienstleistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 4.500 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! Jetzt bewerben! Jetzt bewerben! interspar.at/karriere interspar.at/karriere IN ZUKUNFT INTERSPAR.
Interspar GmbH | Sortimentsmanager Basic-Textilien Zentraleinkauf Nonfood (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPAR GmbH
Kontaktperson:
INTERSPAR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interspar GmbH | Sortimentsmanager Basic-Textilien Zentraleinkauf Nonfood (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Basic-Textilien und Wäsche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Marktanalysen hast und wie du diese Informationen nutzen kannst, um das Sortiment bei INTERSPAR strategisch weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast, und wie du dabei sowohl die Interessen deines Unternehmens als auch der Partner berücksichtigt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Mitarbeiter:innen gefördert hast, um ihre Stärken zu entwickeln und das Teamziel zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei INTERSPAR zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interspar GmbH | Sortimentsmanager Basic-Textilien Zentraleinkauf Nonfood (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die INTERSPAR GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sortimentsmanager Basic-Textilien zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Handelseinkauf und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Eigenmarkenprodukte beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten erfordert, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst und welche Kompromisse für dich akzeptabel wären.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine teamfähige Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein Team motivierst und unterstützt.
✨Kenntnisse über Marktanalysen
Da Wettbewerbs- und Marktanalysen Teil der Tätigkeit sind, solltest du dich mit aktuellen Trends im Bereich Basic-Textilien vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über den Markt und die Konkurrenz zu teilen und wie du diese Informationen in deine strategischen Entscheidungen einfließen lassen würdest.
✨Sprich über deine Ideen zur Produktentwicklung
Die Stelle erfordert Freude am Entwickeln von Produkten und Dienstleistungen. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Diskutiere, wie du die Eigenmarkenprodukte weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Vorschläge mit.