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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Heiße Theke, Kundenberatung und Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: INTERSPAR ist ein führender Hypermärkte in Österreich mit 70 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Einzelhandelslehre, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Mindestlohn von 2.303,- Euro brutto pro Monat, Überzahlung möglich.
PRONTO Verantwortliche:r Heiße Theke für Vollzeit Dienstort: Innsbruck, Sillpark. Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
- Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
- Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
- Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein
Sie bieten:
- Abgeschlossene Schulbildung
- Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
- Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner)
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen)
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
- Gültige Arbeitserlaubnis
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
Jetzt bewerben interspar.at/karriere IN ZUKUNFT INTERSPAR.
Verantwortliche:r Heiße Theke Arbeitgeber: INTERSPAR GmbH
Kontaktperson:
INTERSPAR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche:r Heiße Theke
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die an der Heißen Theke angeboten werden. Zeige dein Wissen über Frischfisch, Käse und Brot in einem möglichen Vorstellungsgespräch, um zu zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von INTERSPAR. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies im Gespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Seminare oder Schulungen, die du besuchen könntest, um deine Fähigkeiten im Einzelhandel weiter auszubauen und erwähne dies im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche:r Heiße Theke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPAR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Verantwortliche:r Heiße Theke wichtig sind. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und die persönliche Kundenberatung ein und erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über die angegebene Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Produkte
Informiere dich über die verschiedenen Produkte, die an der Heißen Theke angeboten werden. Zeige dein Wissen über Frischfisch, Käse und Gebäck, um zu demonstrieren, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass dir die Zufriedenheit der Kundschaft am Herzen liegt und dass du höflich und zuvorkommend bist.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie du deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die gut im Team arbeiten können, also bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft, an Schulungen und Seminaren teilzunehmen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Standards im Bereich Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz einzuhalten.
