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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Standortentwicklung und Expansion neuer Märkte von der Analyse bis zur Eröffnung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und trage zum nachhaltigen Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Projektmanagement oder Expansion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Worum geht's? Als Expansionsmanager (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Verbundgruppe. Du identifizierst geeignete Standorte, führst Verhandlungen, koordinierst interne wie externe Partner und begleitest Projekte von der Analyse bis zur Eröffnung neuer Märkte. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum und die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Mitglieder.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Standortentwicklung und Expansion neuer Märkte – von der Analyse über Verhandlungen bis hin zur Eröffnung.
- Du führst Mietvertragsverhandlungen und begleitest die bau- und planungswirtschaftliche Umsetzung von Projekten.
- Du arbeitest eng mit dem Retail Business Partnering zusammen, um wirtschaftliche, strategische und operative Interessen optimal zu verbinden.
- Du führst Wirtschaftlichkeits- und Standortanalysen durch und erstellst relevante Unterlagen und Verträglichkeitsprüfungen.
- Du koordinierst externe Partner wie Architekten, Fachgutachter oder Dienstleister und stellst eine reibungslose Projektdokumentation sicher.
- Du sorgst für eine nachhaltige Pflege und Verwaltung von Geo- und Standortdaten.
Das bringst du mit:
- Ein Studium im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Expansion, Standortentwicklung oder Gewerbeimmobilien.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Expansion – idealerweise im Handels- oder Retailumfeld.
- Ein sicheres, verbindliches Auftreten in Verhandlungen und Freude daran, Projekte aktiv zu gestalten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Was wir dir bieten:
- Eine strategisch wichtige Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team im Retail Business Partnering und angrenzenden Fachbereichen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Expansionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Intersport Blessing
Kontaktperson:
Intersport Blessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Standortentwicklung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Expansionsmanager passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Blessing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Expansionsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Expansionsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Standortentwicklung und im Projektmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir mögliche Szenarien und wie du diese erfolgreich meistern kannst, um deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Wirtschaftlichkeits- und Standortanalysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Architekten, Fachgutachtern oder anderen Dienstleistern kommuniziert und koordiniert hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.