Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Gebäude und technischen Anlagen in Heilbronn.
- Arbeitgeber: INTERSPORT – ein stabiler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, motiviertes Team und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Projekte im Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, Erfahrung in der Objektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Worum es geht: Als Technischer Objektleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung, Instandhaltung und den sicheren Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen am Standort Heilbronn. Gemeinsam mit dem Facility Management Team stellst du einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und unterstützt aktiv bei der Entwicklung künftiger Projekte im Standortmanagement.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Betreiberpflichten
- Überwachung von Wartungsintervallen, Prüfungen und Gewährleistungsfristen
- Koordination von Haustechnikern und externen Dienstleistern (z.B. FM-Anbieter, Handwerksbetriebe)
- Projektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und Bauunternehmen im Bereich Umbau, Instandhaltung und Elektrotechnik
- Unterstützung im Budgetcontrolling sowie in der Planung und Kostenkontrolle
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Verantwortung für die Umsetzung und Kontrolle von Brandschutzanforderungen
- Steuerung externer Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management (z.B. Reinigung, Sicherheit, Grünpflege)
- Vertretung des Teamleiters Facility Management
- Überwachung der Gebäudeleittechnik und sicherheitsrelevanter Anlagen (z.B. BMA, EMA, GLT, MSR)
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HLS, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Objektleitung bzw. im Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik & gebäudetechnischer Systeme
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Handwerksunternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamplayer-Mentalität mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
- Führerschein Klasse B
Warum INTERSPORT?
- Du übernimmst Verantwortung an einem zentralen Standort in einem systemrelevanten Bereich
- Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch
- Du gestaltest aktiv mit – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei zukünftigen Entwicklungsprojekten
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit hoher Identifikation
Technischer Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Intersport Blessing
Kontaktperson:
Intersport Blessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die technische Objektleitung brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Technischer Objektleiter bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Gebäudemanagement durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit für unser Team zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Blessing vorbereitest
✨Mach dich mit den gesetzlichen Vorschriften vertraut
Als Technischer Objektleiter ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Betreiberpflichten zu kennen. Informiere dich vor dem Interview über aktuelle Regelungen und zeige, dass du diese in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Wartungsintervalle überwacht oder Dienstleister koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach zukünftigen Projekten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu geplanten Projekten oder Herausforderungen im Facility Management stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.