Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalbuchhaltung und Lohnabrechnung in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: INTERSPORT KNUDSEN, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30% Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt kostenlose Yogakurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbuchhaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
FÜR UNSER MITGLIED INTERSPORT KNUDSEN SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT VERSTÄRKUNG IN DER PERSONALBUCHHALTUNG IN TEILZEIT (20-30 H/WOCHE).
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für die Personalbuchhaltung sowie die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung aller personalrelevanten Unterlagen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich sowie Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personalbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in DATEV sowie einen sicheren Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Qualitätsanspruch und Freude an einem familiären Arbeitsumfeld
WIR BIETEN
- Teilzeitstelle mit 20–30 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache möglich
- Ein idyllischer, ruhiger Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Persönlichkeitsentwicklung
- 30 % Personalrabatt auf unser vielfältiges Sortiment
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Yogakursen und Hansefit-Mitgliedschaft
- JobRad-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
- Ein Büro, in dem Hunde willkommen sind
Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbuchhaltung Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G.
INTERSPORT Knudsen in der Hafencity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Running in einem motivierten und sportbegeisterten Team auszuleben. Mit klaren Entwicklungsperspektiven zur Nachwuchsführungskraft, individuellen Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem 30% Personalrabatt und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
INTERSPORT Deutschland e.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbuchhaltung erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei INTERSPORT Deutschland e.G. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit INTERSPORT Deutschland e.G. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von INTERSPORT Deutschland e.G. beitragen kannst!
