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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: INSPORT STÄHLE - ein dynamisches Unternehmen im Sportfachhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem sportbegeisterten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Sport sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FÜR UNSER MITGLIED INTERSPORT STÄHLE SUCHEN WIR AB SOFORT VERSTÄRKUNG.
DU LIEBST:
- Verantwortung für die operative Führung der Filiale inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Mitarbeiterführung und -motivation: Du leitest ein Team, förderst die Mitarbeiterentwicklung und stellst sicher, dass alle Teammitglieder unsere Unternehmensphilosophie leben
- Kundenberatung und -betreuung: Du stehst den Kunden mit Fachkompetenz zur Seite und sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis
- Bestandsmanagement: Du bist verantwortlich für die Warenpräsentation, Lagerhaltung und Bestellungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs inklusive Personalplanung und Organisation von Verkaufsaktionen
- Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen, um die Filiale kontinuierlich weiterzuentwickeln
WIR LIEBEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Handel oder Sportmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Sportfachhandel
- Erste Führungserfahrung und Freude an der Teamarbeit
- Begeisterung für Sport und ein breites Wissen über Sportartikel und -trends
- Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und MS-Office
WIR BIETEN:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und dynamisches Team in einem sportbegeisterten Umfeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Sortiment
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Prämien und Boni
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen eine langfristige Karriere aufzubauen
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G.
Kontaktperson:
INTERSPORT Deutschland e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie von INSPORT STÄHLE verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sport! Bring Beispiele aus deinem Leben ein, die deine Begeisterung und dein Wissen über Sportartikel und -trends unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Filialleiter an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel und wie du Teams motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von INSPORT STÄHLE vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du das Team motivieren kannst, diese Philosophie zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Kundenberatung und -betreuung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du ein herausragendes Einkaufserlebnis geschaffen hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Analysiere Verkaufsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern und die Filiale weiterzuentwickeln.