Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für den Erfolg unserer Filiale.
- Unternehmen: INTERSPORT FLÖSS - ein sportlich ambitioniertes Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile wie Sonderkonditionen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein JobTicket für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Kundenkommunikation und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Mitglied INTERSPORT FLÖSS suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Filialleiter (m/w/d).
DU LIEBST
- Teamführung und Erfolgsverantwortung: Du übernimmst mit deinem Team die Verantwortung für den Erfolg unserer Filiale. Dein Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
- Mitarbeiterführung: Du führst, coachst und motivierst das gesamte Store-Team. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern und weiterzuentwickeln, macht dich zu einem wertvollen Leader.
- Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. Dein organisatorisches Talent sorgt für reibungslose Abläufe.
- Warenpräsentation: Die Organisation der Warenpräsentation liegt in deinen Händen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert werden.
- Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen. Dein analytischer Blick hilft uns, unser Angebot stets zu optimieren.
- Verkauf und Beratung: Du identifizierst dich mit unserem Sortiment und erzielst optimale Beratungs- und Verkaufserfolge. Dein aktives Mitwirken im Verkauf zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
WIR LIEBEN
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als stellvertretende*r Filialleiter*in oder Abteilungsleiter*in im Sport- oder Textilfachhandel.
- Persönlichkeit: Du bringst ein positives und sicheres Auftreten mit und bist stark in der Kundenkommunikation.
- Führungsstil: Du führst kooperativ und bist ein Vorbild in Sachen Engagement und Begeisterungsfähigkeit.
- Fachkompetenz: Als Verkaufsprofi überzeugst du mit deiner Fachkompetenz im Bereich Sport und Textil.
- Organisationstalent: Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Technische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, elektronischen Kassensystemen und hast gute MS-Office Kenntnisse.
WIR BIETEN
- Arbeitsumfeld: Ein attraktiver und spannender Arbeitsplatz in einem sportlich ambitionierten Unternehmen.
- Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sicherheit: Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit guten Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter.
- Mobilität: Ein JobTicket für deinen Arbeitsweg.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G.
INTERSPORT FLÖSS bietet dir als Filialleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem sportlich ambitionierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamführung und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffst du nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern hast auch die Chance, deine Karriere aktiv voranzutreiben. Hier wirst du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
Kontaktdaten:
INTERSPORT Deutschland e.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Spiel wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Fan des Unternehmens!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das ist genau das, was sie suchen – eine engagierte Führungspersönlichkeit!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die das Team motivieren kann. Lass deine Leidenschaft für den Sport und die Führung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du dein Team geführt und zum Erfolg gebracht hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über INTERSPORT FLÖSS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Analysiere Kennzahlen
Da das Sortimentsmanagement und die Analyse von Kennzahlen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da es sich um eine Position im Sport- und Textilfachhandel handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Fitness zeigst. Sprich über deine eigenen Erfahrungen und wie diese deine Arbeit als Filialleiter beeinflussen können.
