Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Team für den Erfolg unserer Filiale.
  • Unternehmen: INTERSPORT FLÖSS - ein sportlich ambitioniertes Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unser Mitglied INTERSPORT FLÖSS suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Filialleiter (m/w/d).

DU LIEBST Teamführung und Erfolgsverantwortung: Du übernimmst mit deinem Team die Verantwortung für den Erfolg unserer Filiale. Dein Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.

Mitarbeiterführung: Du führst, coachst und motivierst das gesamte Store-Team. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern und weiterzuentwickeln, macht dich zu einem wertvollen Leader.

Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. Dein organisatorisches Talent sorgt für reibungslose Abläufe.

Warenpräsentation: Die Organisation der Warenpräsentation liegt in deinen Händen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert werden.

Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen. Dein analytischer Blick hilft uns, unser Angebot stets zu optimieren.

Verkauf und Beratung: Du identifizierst dich mit unserem Sortiment und erzielst optimale Beratungs- und Verkaufserfolge. Dein aktives Mitwirken im Verkauf zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

WIR LIEBEN Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als stellvertretende*r Filialleiter*in oder Abteilungsleiter*in im Sport- oder Textilfachhandel.

Persönlichkeit: Du bringst ein positives und sicheres Auftreten mit und bist stark in der Kundenkommunikation.

Führungsstil: Du führst kooperativ und bist ein Vorbild in Sachen Engagement und Begeisterungsfähigkeit.

Fachkompetenz: Als Verkaufsprofi überzeugst du mit deiner Fachkompetenz im Bereich Sport und Textil.

Organisationstalent: Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Technische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, elektronischen Kassensystemen und hast gute MS‑Office Kenntnisse.

WIR BIETEN:

  • Arbeitsumfeld: Ein attraktiver und spannender Arbeitsplatz in einem sportlich ambitionierten Unternehmen.
  • Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Sicherheit: Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit guten Aufstiegschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter.
  • Mobilität: Ein JobTicket für deinen Arbeitsweg.

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G.

INTERSPORT FLÖSS bietet dir als Filialleiter (m/w/d) ein dynamisches und sportlich orientiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamführung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Sonderkonditionen und einem JobTicket für deinen Arbeitsweg, bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

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Kontaktdaten:

INTERSPORT Deutschland e.G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Sportereignis! Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Filialleiter-Position bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Sport- und Textilbereich! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung erzählst, wird das dein Gegenüber anstecken. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Möglichkeit, deine Leidenschaft auszuleben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job als Filialleiter sein. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mitarbeiterführung
Personalmanagement
Warenpräsentation
Sortimentsmanagement
Verkauf und Beratung
Berufserfahrung im Einzelhandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für den Sport- und Textilbereich durchscheinen!

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Filialleiter*in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Analytische Fähigkeiten zeigen:Da das Sortimentsmanagement und die Analyse von Kennzahlen eine große Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über INTERSPORT FLÖSS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein Engagement zu demonstrieren.

Analysiere Kennzahlen

Da das Sortimentsmanagement und die Analyse von Kennzahlen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.

Zeige deine Begeisterung für den Sport

Als Filialleiter ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Sport und Textilien mitbringst. Teile im Interview deine persönliche Verbindung zu diesen Themen und wie sie deine Arbeit beeinflussen können.