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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
- Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G. ist ein führendes Unternehmen im Sport- und Freizeitbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Logistikbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei technischen Störungen und profitiere von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND BEFRISTET AUF EIN JAHR EINEN INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Gruppenleiterfunktion (m/w/d).
In unserem neu aufgestellten und erweiterten Logistikbereich übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du packst nicht nur operativ mit an, sondern führst ein kleines Team und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft.
Dein Aufgabengebiet – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Du planst den Mitarbeitereinsatz und koordinierst dein Team im Tagesablauf.
- Du stellst sicher, dass alle Waren rechtzeitig und korrekt dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
- Du kommissionierst mit modernen Systemen wie MDE, Pick-by-Light oder klassisch mit Belegen.
- Du arbeitest mit unseren IT-gestützten Lager- und Automatisierungssystemen und fungierst als Key User für diese Tools.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.
- Du achtest darauf, dass Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Lageralltag gewährleistet sind.
- Du bist erster Ansprechpartner bei technischen Störungen im Bereich der Anlagen (First Level Support).
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil.
- Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Lager- und Datenerfassungssystemen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zielerreichung.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit.
- Freundliches Auftreten, gepaart mit einer professionellen, positiven Ausstrahlung.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkontos, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Onboarding- und Patenprogramm.
- Betriebsrestaurant & Sportsbar.
- Personalkauf.
- Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten.
- Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents.
- Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Zusatzfunktion Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G.
Kontaktperson:
INTERSPORT Deutschland e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Zusatzfunktion Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Systeme im Bereich der Logistik, wie MDE oder Pick-by-Light. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, dein Team darin zu schulen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du bereits erfolgreich Mitarbeiter koordiniert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Führungsqualitäten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Lager beziehen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem bisherigen Job umgesetzt hast und bringe diese Punkte zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die INTERSPORT bietet, und erkläre, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Zusatzfunktion Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie relevante Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Teamführung betonen: Da die Position eine Gruppenleiterfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Koordination anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
Technische Kenntnisse hervorheben: Erwähne deine Kenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Lager- und Datenerfassungssystemen sowie deinen Staplerschein. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an INTERSPORT Deutschland e.G. reizt. Gehe auf die Unternehmenskultur und die angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du in dieser Rolle ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Logistiksysteme zeigen
Informiere dich über die modernen Systeme, die im Logistikbereich verwendet werden, wie MDE oder Pick-by-Light. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
In der Logistik ist Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von INTERSPORT Deutschland e.G. und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
