Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Benutzererlebnisse und entwickle leistungsstarke Webanwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Autonomes Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die Millionen von Nutzern erreichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und starke Frontend-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hilf dabei, wie Millionen von Nutzern Produkte entdecken. Das Team Discover besitzt einen zentralen Teil der Customer Journey auf intersport.de: Suche, Navigation, Kategorieseiten, Filter und Empfehlungen. Unsere Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie Kunden Produkte erkunden und wie das Geschäft wächst. Wir sind ein kleines, befähigtes Produktteam mit End-to-End-Verantwortung. Das bedeutet, wir übernehmen Verantwortung für das, was wir bauen und wie es in der Produktion funktioniert.
Wir suchen einen Senior Full Stack Engineer mit starker Frontend-Expertise, der gerne produktrelevante Probleme löst, über den gesamten Stack hinweg arbeitet und echte Verantwortung übernimmt.
Was Sie tun werden:
- Benutzerfreundliche Erfahrungen in den Bereichen Suche, Navigation, Kategorieseiten, Filter und Empfehlungen aufbauen und verbessern
- Frontend-Anwendungen entwickeln und pflegen mit starkem Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit
- Zu Backend-Diensten, APIs und ereignisgesteuerten Systemen beitragen, wo nötig
- Technische Entscheidungen in Bezug auf Architektur, Tools und Build-gegen-Kauf-Fragen mitgestalten
- Eng mit Produkt, Design und Engineering zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Lösungen zu definieren und bereitzustellen
- Verantwortung vom Konzept bis zur Produktion übernehmen, einschließlich Qualität, Leistung und betrieblicher Stabilität
Was wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Versand komplexer Webanwendungen
- Starke Frontend-Expertise mit modernen TypeScript-basierten Frameworks
- Solide Full Stack Engineering-Fähigkeiten und die Bereitschaft, sowohl im Frontend als auch im Backend zu arbeiten
- Erfahrung mit serverseitigem Rendering und leistungsorientierter Webentwicklung
- Gutes Verständnis von Systemdesign, APIs, Datenbanken und cloudbasierten Architekturen
- Produktdenken und die Fähigkeit, technische Qualität mit geschäftlichem Einfluss in Einklang zu bringen
- Fähigkeit, die Beobachtbarkeit von Systemen in der Produktion sicherzustellen, einschließlich Metriken, Protokollierung, Nachverfolgung und Alarmierung
- Erfahrung mit Backend-Technologien wie Kotlin / Spring Boot, ereignisgesteuerten Systemen (z.B. Kafka) und Cloud-Umgebungen (AWS) oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Komfort bei der Arbeit in einem autonomen Team
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Nice to have:
- Erfahrung mit Microfrontend-Architekturen
- Erfahrung mit Kotlin, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL oder DynamoDB
- Erfahrung mit AWS und Infrastruktur als Code
- Erfahrung im E-Commerce oder in Produktentdeckungsumgebungen
- Erfahrung in der pragmatischen Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung von Entwicklungsabläufen, Produktivität und Codequalität
Unser aktueller Tech-Stack:
- Frontend: Preact, Vite, SSR, TypeScript, PostCSS, Microfrontends
- Backend: Kotlin, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, DynamoDB
- Infrastruktur: AWS, Pulumi, GitLab CI/CD
- Tooling: Datadog, Algolia, Unleash, Vitest, Playwright
Sie müssen nicht jede Technologie in unserem Stack beherrschen. Uns sind starke Ingenieurgrundlagen, Neugier und die Fähigkeit zu lernen wichtiger.
Senior Full Stack Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G.
Intersport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzen. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und einer klaren Vision für die Zukunft des E-Commerce bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Nutzererfahrung für Millionen von Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
INTERSPORT Deutschland e.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INTERSPORT Deutschland e.G. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INTERSPORT Deutschland e.G. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
