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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Automatisierung und baue interne AI-Kompetenz auf.
- Arbeitgeber: INTERSPORT Digital GmbH, ein innovatives Unternehmen im Sportbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit groĂźartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Unterstütze die INTERSPORT Digital GmbH dabei, durch systematische Automatisierung messbare Produktivitätsgewinne zu erzielen. Du baust interne AI‑Kompetenz auf und reduzierst die Abhängigkeit von externen Dienstleistern durch gezieltes Enablement der Fachbereiche.
Deine Aufgaben & Dein Profil:
- AI-Strategie & Use-Case Management: Du identifizierst und bewertest Automatisierungspotenziale entlang zentraler Unternehmensprozesse. Du baust ein strukturiertes Use-Case-Portfolio auf und priorisierst zwischen schnellen Quick Wins und skalierbaren Lösungen.
- Hands‑on Engineering & Automation: Du verantwortest Analyse, Design und Implementierung von AI‑gestützten Prozessen in Bereichen wie Kundenservice, Operations, Content, Marketing und Finance. Du nutzt Low‑Code-Plattformen (n8n, Make) und integrierst Large Language Models (z. B. OpenAI, Google) in unsere Systemlandschaft. Du entwickelst bestehende Lösungen wie Chatbots und Conversational AI konsequent weiter.
- Enablement & Governance: Du konzipierst Hands‑on-Trainings und Frameworks (Guides, Templates), um Kollegen zur eigenständigen Prozessanalyse zu befähigen. Du etablierst eine interne AI-Community-Governance zur Sicherstellung von Qualität und Skalierung. Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzplanken in enger Zusammenarbeit mit Legal & Security sicher.
Erfahrung: Fundierte Praxis im Design und in der Umsetzung von Automatisierungen sowie ein sehr gutes End‑to‑End‑Prozessverständnis.
Tech‑Stack: Hands‑on‑Erfahrung mit Low‑Code/No‑Code‑Tools, APIs, Systemintegrationen und LLM‑basierten Anwendungen.
Methodik: Fähigkeit, Business‑Probleme in technische Lösungen zu übersetzen sowie Erfahrung im Aufbau interner Enablement‑Programme.
Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Enablement‑Stärke, um Wissen effektiv im Unternehmen zu verankern.
Wissen: Grundverständnis von AI‑Governance und Datenschutz.
Sprachen: Deutsch und Englisch mind. auf B2 Niveau.
Specialist AI Automation & Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland e.G.
Kontaktperson:
INTERSPORT Deutschland e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist AI Automation & Enablement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI-Automatisierung – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Sprich über deine Begeisterung für AI und Automatisierung in Gesprächen und Interviews. Teile deine Vision, wie du die INTERSPORT Digital GmbH unterstützen kannst, um messbare Produktivitätsgewinne zu erzielen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist AI Automation & Enablement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für AI und Automatisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Automatisierungen umgesetzt hast oder wie du AI-Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Deutschland e.G. vorbereitest
✨Verstehe die AI-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich AI vertraut. Ăśberlege dir, wie du diese in die Automatisierungsstrategie des Unternehmens integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Use-Cases vor
Denke an spezifische Beispiele, wie du Automatisierungspotenziale identifiziert und bewertet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen und LLMs zu teilen. Das zeigt, dass du hands-on Erfahrung hast und direkt zur Produktivitätssteigerung beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel mit Enablement und Training zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Wissen effektiv im Team verankert hast und wie du Kollegen zur eigenständigen Prozessanalyse befähigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der internen AI-Community und der Governance-Struktur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Qualität und Skalierung sicherstellt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.