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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen INTERSPORT-Standort und sorge für ein tolles Teamgefühl.
- Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland eG ist ein führendes Unternehmen im Sportfachhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportbegeisterten Teams und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung eines INTERSPORT-Standortes als selbstständiger Kaufmann (m/w/d). Mit deiner Sportbegeisterung und ausgeprägten Führungsqualitäten übernimmst du die Steuerung eines INTERSPORT-Standortes und schaffst eine hohe Bindung zu deiner Mannschaft und einen tollen Teamspirit.
Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinen umfangreichen Produktkenntnissen und deinem Auge für ein ansprechendes Visual Merchandising machst du Shopping für unsere Kunden zum echten Wow!-Moment. Du übernimmst die Verantwortung zur Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Du verstehst es, alle täglichen Aufgaben rund um die Warenversorgung und Organisation deines Standortes sportlich zu meistern.
Selbstständig zu arbeiten, hohe Flexibilität zu zeigen sowie neue Herausforderungen anzunehmen, ist für dich selbstverständlich. Aus deiner Liebe zum Sport wird Liebe zum Job. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/mann, eine Weiterbildung zur/zum Handelsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften.
Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung, hast dich bereits als Führungskraft bewähren können und verfügst über eine hohe Affinität zum Sportfachhandel. Du begeisterst dich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheust weder persönliche Verantwortung noch hohe persönliche Einsatzbereitschaft.
Du bist Vorbild für deine Mitarbeiter und führst mit Vertrauen. In herausfordernden Situationen bleibst du gelassen und nimmst es sportlich. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gewissenhaft. Du zeichnest dich durch große Zukunftsorientierung, Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus.
Du verfügst über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, bist kommunikativ und durchsetzungsfähig. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und es macht dir Spaß, Mitarbeitende zu führen. Die Wechsel zwischen den unterschiedlichen INTERSPORT-Standorten und der Heilbronner Zentrale erfordern ein hohes Maß an Reisebereitschaft.
BERUFSERFAHRENE KAUFLEUTE/ UNTERNEHMER Arbeitgeber: Intersport Deutschland eG
Kontaktperson:
Intersport Deutschland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BERUFSERFAHRENE KAUFLEUTE/ UNTERNEHMER
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen, wie deine Begeisterung für Sport und Fitness deine Führungsqualitäten unterstützt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu unserem Team und der Unternehmenskultur herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei INTERSPORT arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Umsatz- und Kostensteuerung vor. Da diese Aspekte eine zentrale Rolle in der Position spielen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und einen positiven Teamgeist förderst. Dies ist entscheidend, um als Führungskraft bei uns erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BERUFSERFAHRENE KAUFLEUTE/ UNTERNEHMER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über INTERSPORT Deutschland eG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen und deine Affinität zum Sportfachhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Sport und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung eines INTERSPORT-Standortes bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Deutschland eG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Da die Position eine hohe Affinität zum Sportfachhandel erfordert, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für Sport und Fitness deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Führungskraft agieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über INTERSPORT Deutschland eG und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Verantwortung für Umsatz- und Kostenentwicklung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Warenversorgung und Inventur bereit haben.
