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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung der Kategorie Running und optimiere das Sortiment.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sportbereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Schulungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Running-Marktes und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management, analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für Running.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Teilnahme an Sportevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Category Manager übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Fokus-Kategorie Running. Dabei gestaltest du das Sortiment, steuerst wichtige Partnerschaften und treibst die Performance dieser zentralen Kategorie aktiv voran.
Deine Aufgaben:
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Performance-Kennzahlen zur kontinuierlichen Sortimentsoptimierung.
- Verhandlung von Konditionen sowie Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Lieferanten.
- Planung und Steuerung von Aktionen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
- Umsetzung relevanter Projekte zur Weiterentwicklung der Kategorie und Sicherstellung der Margen- und Umsatzziele.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder Einkauf – idealerweise im Bereich Running oder Sportschuhe.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI-basierten Entscheidungen.
- Verhandlungssicher im internationalen Umfeld.
- Leidenschaft für Running sowie ein gutes Gespür für Markt- und Konsumententrends.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkontos, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Onboarding- und Patenprogramm.
- Betriebsrestaurant & Sportsbar.
- Personalkauf.
- Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten.
- Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents.
Category Manager Running (m/w/d) Arbeitgeber: Intersport Deutschland eG
Kontaktperson:
Intersport Deutschland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Running (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Marke und ihren Produkten auseinandersetzt. Zeig deine Leidenschaft für Running und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Kategorie weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du Markttrends analysiert und Entscheidungen auf Basis von KPIs getroffen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Running (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Category Manager Running interessierst. Deine Leidenschaft für Running sollte durchscheinen!
KPI-Fokus: Da wir viel Wert auf analytische Fähigkeiten legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit KPI-basierte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Partnerschaften betonen: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten und strategischen Partnerschaften. Wir suchen jemanden, der Verhandlungsgeschick hat und diese Beziehungen aktiv pflegen kann.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Lass uns gemeinsam die Kategorie Running weiterentwickeln!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Deutschland eG vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Running vertraut. Schau dir an, welche Produkte gerade beliebt sind und welche Marken im Gespräch sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨KPI-Analyse vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPI-basierten Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten analysiert hast, um das Sortiment zu optimieren oder Partnerschaften zu verbessern. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Ergebnisse lieferst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um vorteilhafte Konditionen auszuhandeln. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im internationalen Umfeld zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
