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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für den Erfolg unserer Filiale.
- Arbeitgeber: INSPORT SPORT FLÖSSALS ist eines der führenden Sportgeschäfte in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile wie Sonderkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportlich ambitionierten Unternehmens und teile deine Leidenschaft für Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Kundenkommunikation und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein JobTicket für deinen Arbeitsweg wird bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERMITGLIED INTERSPORT SPORT FLÖSSALS EINES DER FÜHRENDEN SPORTGESCHÄFTE IN SEINER REGION, BETREIBTVIER STANDORTE IN ESSLINGEN, GÖPPINGEN, WAIBLINGEN UND BACKNANG.
IM GROßRAUM ESSLINGEN SUCHEN WIR ZEITNAH VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM.
DU LIEBST
- Teamführung und Erfolgsverantwortung: Du übernimmst mit deinem Team die Verantwortung für den Erfolg unserer Filiale. Dein Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
- Mitarbeiterführung: Du führst, coachst und motivierst das gesamte Store-Team. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern und weiterzuentwickeln, macht dich zu einem wertvollen Leader.
- Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. Dein organisatorisches Talent sorgt für reibungslose Abläufe.
- Warenpräsentation: Die Organisation der Warenpräsentation liegt in deinen Händen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert werden.
- Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen. Dein analytischer Blick hilft uns, unser Angebot stets zu optimieren.
- Verkauf und Beratung: Du identifizierst dich mit unserem Sortiment und erzielst optimale Beratungs- und Verkaufserfolge. Dein aktives Mitwirken im Verkauf zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
WIR LIEBEN
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als stellvertretende*rFilialleiter*inoder Abteilungsleiter*in im Sport- oder Textilfachhandel.
- Persönlichkeit: Du bringst ein positives und sicheres Auftreten mit und bist stark in der Kundenkommunikation.
- Führungsstil: Du führst kooperativ und bist ein Vorbild in Sachen Engagement und Begeisterungsfähigkeit.
- Fachkompetenz: Als Verkaufsprofi überzeugst du mit deiner Fachkompetenz im Bereich Sport und Textil.
- Organisationstalent: Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Technische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, elektronischen Kassensystemen und hast gute MS-Office Kenntnisse.
WIR BIETEN
- Arbeitsumfeld: Ein attraktiver und spannender Arbeitsplatz in einem sportlich ambitionierten Unternehmen.
- Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sicherheit: Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit guten Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter.
- Mobilität: Ein JobTicket für deinen Arbeitsweg.
WIR TEILEN UNSERE LEIDENSCHAFT ZUM SPORT MIT ALL UNSEREN MITARBEITER*INNEN
Wenn Du Lust hast Deine Leidenschaft zum Sport zum Beruf zu machen, dann bewirb Dich bei uns und finde heraus, warum es sich lohnt ein Teil unseres Teams zu werden.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter/ Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Intersport Deutschland eG
Kontaktperson:
Intersport Deutschland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/ Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Wenn du dich in deinem Vorstellungsgespräch authentisch und begeistert über Sport und die Produkte, die du verkaufen würdest, äußern kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Sport- und Textilbereich. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Filiale umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über die Position und das Unternehmen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/ Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPORT SPORT FLÖSSALS und deren Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Sport- oder Textilfachhandel hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Mitarbeiterführung sowie im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sport und deine Motivation für die Position als Filialleiter darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Deutschland eG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern, ist entscheidend für die Rolle des Filialleiters.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Sortimentsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg zu steigern.
✨Kundenkommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Erkläre, wie du in der Vergangenheit organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Dein Talent für Personalplanung und reibungslose Abläufe wird geschätzt.
